首先是在學(xué)校進(jìn)行的宣講會上做筆試,答得都是一些心理測試題,還要幾道智力測驗(yàn)題,例如找數(shù)字規(guī)律什么的。通過這次筆試的,會給初面資格,初面就是群面,給的題目是叢林逃生,這里最重要的是要團(tuán)隊(duì)一致給出方案,而不在于方案的好壞。通過這次面試后就是終面,和公司高管一對一面試。
面試官問的面試題:上海電驅(qū)動股份有限公司仿真工程師面試題
和面試官面試的是終面環(huán)節(jié),面試官一個(gè)人,主要提問有以下幾個(gè):
1、自我介紹一下。因?yàn)槊嬖嚬僦皼]有看過你的簡歷,所以,你在個(gè)人簡歷上的內(nèi)容最好復(fù)述一遍。
2、你研究生期間的課題項(xiàng)目是什么?
3、你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
基本就是這些,主要靠自己去展示自己,不是那種面試官問,你答的套路。最后可以向面試官提幾個(gè)自己提前預(yù)備好的幾個(gè)問題,和面試官討論。
好了,我經(jīng)歷的就這些,自我感覺面試失敗,這些都是后來總結(jié)出來的,希望對后來者有用。
一開始做性格測評,然后簡歷篩選,通過參加群面,群面很簡單,10個(gè)人無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的問題也很簡單,然后通過的參加下一輪技術(shù)面,主要問項(xiàng)目,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,個(gè)人覺得公司比較看重復(fù)合相關(guān)度
面試官問的面試題:上海電驅(qū)動股份有限公司cae工程師面試題
一開始做性格測評,然后簡歷篩選,通過參加群面,群面很簡單,10個(gè)人無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的問題也很簡單,然后通過的參加下一輪技術(shù)面,主要問項(xiàng)目,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,個(gè)人覺得公司比較看重復(fù)合相關(guān)度
首先是性格測評和智力測驗(yàn),然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,關(guān)于野外生存的話題,然后是技術(shù)面,問了你做的項(xiàng)目!
面試官問的面試題:上海電驅(qū)動股份有限公司軟件應(yīng)用工程師面試題
主要講講你在這個(gè)項(xiàng)目中主要承擔(dān)了哪些工作?
在這個(gè)項(xiàng)目中,一共有多少人參加了這個(gè)項(xiàng)目?
主要講講研究項(xiàng)目的經(jīng)歷?
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