面試過程是hr進行一面,面試過程比較輕松,二面是測試主管,比較驚訝的是主管是中年的大媽,全程面試都沒啥表情,聊得很尬,問比較多項目上的問題,整體的辦公環境很暗,位置坐的很密,比較壓抑
面試官問的面試題:廣州泰逢信息科技有限公司游戲測試面試題
測試流程
以往項目中怎么測
軟件測試和游戲測試的區別
如果程序員放請假遇到嚴重的閃退問題該怎么測
先是進去填資料,做了一份性格測試的卷子,等了一會給了一份筆試卷子,結束后,等了一會面試官來了,聊了一些簡歷上的東西,然后閑聊一會。然后面試官讓我等一下,過了一會,又來了一位面試官,說是項目負責人,和我閑聊了一會,介紹了一下公司上班的情況,問我期望薪資多少等等。然后最后說老板出差了,讓我回去等通知boss面。
面試官問的面試題:廣州泰逢信息科技有限公司C++服務端面試題
針對簡歷上的東西問的一些問題,這個就不固定了,看簡歷寫什么了,然后問了一些基礎的問題,比如,講一下快速排序的原理等
51job投的簡歷然后人事來了電話通知面試,面試先填申請表,隨后由測試主管直接面試,面試官問了一些我在上一家公司時測試的流程是怎樣的,然后我就回答了。然后就問我為什么要離職,然后我就說所在公司工資沒有提升空間。最終結果沒有被錄取。感覺很絕望
面試官問的面試題:廣州泰逢信息科技有限公司游戲測試工程師面試題
你在上一家公司說說你是怎么測試的?為什么想換公司?有遇到過什么特別嚴重的BUG嗎?當時是怎么處理的。
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