面試全過程為40分鐘,包含5分鐘的英文材料閱讀和25分鐘左右經理一對一面試。面試前會有HR通過電話提前確認,約好面試時間后會發郵件。我的是線上面試,用Microsoft teams進行視頻。面試當天提前十分鐘進入對話,然后面試官就會引導閱讀英文材料和接下來的經理面,流程安排得很清楚,保持網絡通暢就行。
面試官問的面試題:畢馬威KDC專業服務助理審計方向面試題
英文材料閱讀大約是100字左右的關于畢馬威的規章準則,不太難。5分鐘閱讀完之后匯報給經理,不用寫筆記不用背稿,經理會把原文分享給你,有一個大致的思路到時候直接念就行。經理提的問題主要是根據簡歷上的內容進行深挖,讓你描述簡歷上的是事情經過。還問了印象深刻的事情。能清楚描述就好。最后還讓我問了一下有沒有別的想問的問題。
單人面試,先進行英文寫作面試,相當于四六級作文,寫作完號翻譯一段話,都是四六級的水平,然后HR問一些基本問題,沒什么專業性問題
面試官問的面試題:畢馬威KDC審計助理面試題
為什么選擇審計這一行業?未來五年內的以后的打算?是否適應高強度的加班工作?實習過程中記憶最深刻的經歷,個人的興趣愛好,優點特長等。
先英文自我介紹,翻譯一篇英文短文,然后根據簡歷經歷會問一些問題,如在校時候的社團活動,性格的優缺點,面試的經理還會介紹這份工作的內容和以后的發展的途徑
面試官問的面試題:畢馬威KDC審計助理面試題
在社團是負責什么,做過什么事是最深刻的
你認為自己的性格有什么優缺點,應該如和改正
針對自己的缺點如何融入團隊
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