首先是自我介紹,人力資源部帶進(jìn)去面談,然后讓考試,考試是考方案設(shè)計(jì)快題,包括平面立面效果圖那些,完了之后交給設(shè)計(jì)總監(jiān),設(shè)計(jì)總監(jiān)交談之后,就是人力談工資,最后就回去了
面試官問的面試題:深圳東大景觀設(shè)計(jì)公司景觀設(shè)計(jì)師面試題
請(qǐng)問在職還是已經(jīng)離職,為什么選擇我們公司,對(duì)景觀設(shè)計(jì)行業(yè)有什么看法,自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃如何,對(duì)待加班的問題怎么看待的?
先是人力給一張表格填寫個(gè)人基本信息,再自我介紹,然后就是問問什么要離開上一家公司,對(duì)職位有什么要求,以為工作主要內(nèi)容是什么。然后就是設(shè)計(jì)總監(jiān)面試,問一些比較專業(yè)上的問題,之后就是筆試,考快題方案設(shè)計(jì)。最后考完了就回去了
面試官問的面試題:深圳東大景觀設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師面試題
對(duì)園林景觀有什么看法,在工作中如何解決設(shè)計(jì)與施工出現(xiàn)沖突的問題,在以往的工作中擔(dān)任什么職位,職責(zé)是什么
我們行業(yè)一般面試都要準(zhǔn)備作品集什么的,面試時(shí)展示作品集然后面試官會(huì)根據(jù)作品集詢問一些作品設(shè)計(jì)思路等。
面試官問的面試題:深圳東大景觀設(shè)計(jì)公司景觀設(shè)計(jì)師面試題
因?yàn)檎故颈容^順利,就直接通過了,沒問什么難度系數(shù)比較大的問題。
1.詢問你上一家公司的情況
2.為何離開上家公司
3.作品能否真實(shí)展示自己的能力
4.何時(shí)能到崗
(共150條) 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司
(共118條) 惠州億緯鋰能股份有限公司
(共108條) 特變電工
(共5條) 廣東珠江電線電纜有限公司
(共9條) 北京科銳配電自動(dòng)化股份有限公司
(共4條) 金川集團(tuán)
(共5條) 中核二二建設(shè)有限公司
(共5條) 棗礦集團(tuán)
(共6條) 百得思維
(共7條) 天津大眾變速器廠