我被安排轉崗去面試數據分析師,沒安排筆試,然后一面見到了兩個技術崗的員工,他們詢問了許多關于簡歷的問題之后考察了我的算法原理,并且肯定我在算法上基礎很好,后面問了sql的能力,我說我學習過基本的select語句,但是數據庫語言很簡單。之后面試就結束了。
后來這家公司的技術員工在我的追問下說他們只是需要sql熟練工,然后這家公司不具備算法研究開發的意愿和能力,我沒有參加筆試,所以體現不了sql能力(沒給我安排),真是讓人摸不著頭腦。我認為他們不愿意培養員工,只是希望為他們工作的機器。只能說小企業很坑。
廣州銀行信用卡中心數據分析師面試題
既然你有這么多機器學習算法的學習經驗,并且涉及到很前沿的算法研究,請你選擇并講述一個機器學習算法的原理。
電話面試:實習只有一輪面試,是帶我的主管來面的,第一次面試有些緊張,開始自我介紹后,就問我項目經歷,全程20分鐘。
面試官問的面試題:廣州銀行信用卡中心數據分析實習生面試題
1.為什么選擇我們公司
2.在哪個平臺看到的
3.項目經歷和遇到的困難,怎么解決
4.本人優缺點
5.會什么技能?excel會什么函數
6.對數據分析的看法
一面HR和業務一起面試,基礎問題,和一些業務上的問題,然后是第三面總監面,HR情感\穩定性溝通,業務面了解技能和業務sense,總監面全方位的對你這個人做一個大致的了解
面試官問的面試題:廣州銀行信用卡中心數據分析師面試題
1.某個指標下降,怎么版
2.(3)數據清洗怎么做
3.(4)過擬合,怎么解決
4.(5)常用的分析方法有哪些
5.(7)需求分析步驟,后期需要跟蹤嗎
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