這個面試經歷還可以,就是可惜沒有進入到下一輪,我只卡在了全面環境。具體過程是聽完宣講會后就在網上申請,然后是就一些類似行測類的題目,題目還好,比較簡單,當天就出來結果通知第二天去群面,群面時候辦公室熱爆了,我們組總共10個人,4個沒有來,所以討論問題時候沒有那么激烈搶答的情況,基本就是每個人陳述自己觀點,然后整理出一份方法,讓leader去匯報,跟一般的群面形式是一樣的,感覺當時我們這一組變現的平常。
面試官問的面試題:小牛資本管理集團有限公司數據挖掘面試題
這個面試經歷還可以,就是可惜沒有進入到下一輪,我只卡在了全面環境。具體過程是聽完宣講會后就在網上申請,然后是就一些類似行測類的題目,題目還好,比較簡單,當天就出來結果通知第二天去群面,群面時候辦公室熱爆了,我們組總共10個人,4個沒有來,所以討論問題時候沒有那么激烈搶答的情況,基本就是每個人陳述自己觀點,然后整理出一份方法,讓leader去匯報,跟一般的群面形式是一樣的,感覺當時我們這一組變現的平常。
面試過程先是hr介紹崗位職責,需要應聘者的能力及資源,并說明了小牛資本可以提供給新人的培訓和成長空間。需要應聘者給出自己是否會主動學習,或者能否勝任這種帶有業績考核性質的工作,并且身邊能利用到的資源有哪些?
面試官問的面試題:小牛資本管理集團有限公司高級理財顧問面試題
作為剛來深圳的人,要如何從零開始開發客戶?
是否會去主動學習來補充自己的知識,學習力如何?
與人溝通交流打交道的能力怎樣?
能否給公司創造價值?
整個過程輕松愉快,面試官主要關注項目經歷,問得會比較仔細,但是基本上都是圍繞著簡歷上的內容來問的,問的方向也是面向數據分析那一塊的
面試官問的面試題:小牛資本管理集團有限公司數據分析師面試題
1.你所掌握的計算機技能有哪些?
2.針對內控數據分析你有什么看法?
3.你對我們公司有什么了解?
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