感覺很草率，第一輪hr面問一些基本問題，第二輪專業面，提及到一些專業問題。總體下來沒拿到offier,人事說通過面試了，但是在材料審核上被刷下來了，公司也說不出來問題在哪。感覺自己被耍了

深圳銀河表計結構設計師面試題

1.鈑金中折彎系數一般是多少。
2.談談對結構設計方面的了解。
3.會用哪些繪圖建模軟件。
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今年第一次收到華為的面試通知，還是在幾個月前。部門：戰略與marketing管理部;職位：不祥;地點：華為基地;時間：上午。

深圳銀河表計助理工程師面試題

之后跟其他4個進入下一輪的朋友一起，答了一份性格測評的電腦問卷，總共81/83道題，答完之后回到了休息室。漫長的等待之后，終于在4點左右開始了最后的綜合面試，面試官很慈祥，進去的時候他正在看《歷史的拐點》，書名吸引了我，不過看到作者是被稱為“國之巨賊”的馬立誠先生后，有點不爽。綜合面試官的談話水平果然不一樣。(評：由于他沒有看過我的簡歷，對我的判斷似乎主要依據前面的面試評議;另外他似乎對當天的面試了解不多，以至于要問我有多

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HR先讓英語自我介紹，完了之后再用西班牙語介紹自己的學校，問一些銷售方面有可能遇到的問題，說出應對方法，再之后就是讓提一些問題。

深圳銀河表計外貿業務員面試題

對銷售行業的理解？如何溝通上下級關系？怎樣獲取競爭對手的報價信息？你認為自己適合做銷售嗎？為什么？

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