首先是群面,群面只要表現正常都能通過。完了是試講,試講很簡單,聲音洪亮不要緊張就行。再然后是復試,復試一定要認真,基本過了復試就比較穩當,多聽指導官的意見就可以。在結束就是兩個周的培訓,培訓只要努力就可以,一定不要松懈,不然會被淘汰(我們那一批20人淘汰了2個),最后就是高管面。
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高管面會問你有沒有男朋友?
你覺得教師這個職業怎么樣?
你怎么衡量你是一個好老師?
你怎么衡量一個學生是好還是壞?
第一輪會群面,就是大概十個人左右在一個教師,給一個資料然后大家討論,這一輪不會刷很多人,主要就是看看大家語言表達能力怎么樣,然后通過的會試講一道題,會給題庫,自己選一道,初面通過有一個復試指導,會有老師指出你的問題,練習一下午,下午四點會再講一遍看看今天成果如何,通過后就是復試,還是講那道題,把自己最好的狀態拿出來就好,復試過了就是高管面談
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前幾輪試講一般不會有問題,高管面談可能會問一些比較難回答的問題,比如:為什么我要選擇你而不是其他人
首先是在網上投了簡歷,之后被邀請去參加初面,初面就是筆試加面試,筆試是做了一套初中數學題,面試就是大體了解一下應聘者的情況,這次不刷人,兩天后去試講,我覺得自己還講的不錯,但是面試老師以我長得比較矮小,不能被家長認可把我刷了,這是真的,當時哭了很久,感覺自己被歧視。說說自己吧,211畢業,初中數學還是很自信,后來問了問那些在輔導機構的同學,他們說像學而思,新東方這類對身高比較有要求。
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很打臉的一個問題,她說:向你這樣的,如果家長看著你像孩子,不能擔任他們孩子的老師怎么辦?我當時很自信的回答說:我還是很有自信較好初中數學,這與身高無關。。。。最后錄了一個當場連問題都回答不出來的學生。
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