約了一個騰訊會議，面試官是個小姐姐，先讓你打開攝像頭進行自我介紹，自我介紹完進行5分鐘的試講，試講題目會提前發給你，還有他們的demo視頻，我選的是雞兔同籠問題，試講的時候把兔子的腿數講錯了，不知道會不會影響。試講完開始提問問題，然后問我有什么想問的，就結束了。面試挺快的，感覺還沒有我準備時間長。

學而思教育小高科學思維面試題

1.提問我的本科學校？不知道是不是比較看重第一學歷
2.問我為什么當老師？就偏重于你把教師這個職業作為職業規劃就行。
3.問我為什么選擇濟南學而思？我說學而思平臺大，對發展有好處；選擇濟南是因為離我家近。
4.最后問我還有沒有什么想問的？我問了一下小高科學思維教的內容。進去之后教的年級。還有一周中的上班天數。
最后就讓我等通知了，說會在兩個工作日內給答復。

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

社會招聘，在boss看到的
三輪面試，第一輪業務面，主要按照簡歷上寫的項目經歷來提問。問的不算詳細。
第二輪是部門經理，明顯不是很懂技術，但是會綜合考察候選人的能力。主要問你的職業規劃，看你的經歷和現在的崗位匹配度如何，你的職業期望是什么。
第三輪就是HR面試，教培集團的HR很水，就常見的問題。為什么來我們公司，你的優勢是什么。能力堪憂，雖然是HRBP都是程序化的問題，沒營養。還要裝作很高冷的樣子。

北京世紀好未來教育科技有限公司射頻工程師面試題

第一輪業務面
1.自我介紹
2.根據過去的項目挑一個你覺得很能體現你能力的地方，講講。
3.閑聊天。
第二輪領導面試
1.自我介紹
2.你的職業規劃，看看你的經歷是否和你說的規劃一致
3.你對公司業務的理解，然后讓你反問幾個問題。
第三輪HR面試
1.自我介紹
2.為什么來我們公司
3.忘了，反正都是程序化的問題，不用準備。隨口就來

贊一下(3) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1.通過招聘軟件獲得面試機會
2.和業務主管單面
3.主要是自我介紹、為什么想來用戶研究崗（之前都是行業研究類崗位）、展示之前成果（加分項）、之前項目的深挖
4.感覺業務主管問題側重于個人能力在用戶研究方面的適配度以及每個項目的參與度情況（會通過比較細致的問題進行確認）

好未來教育用戶研究崗面試題

Q1:之前都是行業研究類工作，為什么想來用戶研究崗?
Q2:能否展示并且闡述之前用戶研究的作品?
1.研究背景 2.模型 3.你做了什么 4.最后的結論
03:線上奢侈品電商亞太地區市場進入項目的背景?
04:問卷調查的設計?
Q5:之前經歷的定性研究步驟?是導師給框架自己填肉，還是自己先梳理再讓導師篩選?Q6:之前經歷數據處理問題?(數據爬取用的什么軟件?如何進行分詞?)
Q7：未來的職業發展是想在用戶研究方向？還是只是想去多嘗試？

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

學而思是我第一家面試的公司，算是試試水吧～我參加的是研后宣講會，崗位我選的是小學數學，我只是想著小學題比較簡單好講，事實證明我太naive了哈哈，教小學生比想象中要困難的多。下面跟大家分享一下面試的基本情況：
初試：我們當時是帶著電子簡歷去宣講會，宣講會結束馬上初試！當時真的把我嚇著了，因為我完全?無準備?無經驗。。初試內容是試講，在公眾號回復你想教的科目，比如“小學數學”，公眾號會給你一張題卡，上面有兩道題，你抽一道講就好。講題時間控制在五分鐘。試講是需要做板書的哦！一般都會提供白板和白板筆的。
我初試完全按照自己的想法講，通過的也比較順利，但是復試對老師的要求會嚴格很多
復試：學而思的復試挺累的！通知我們早上九點去學而思公司復試，準備好試講。我本來以為中午就可以結束了，沒想到早上來了是培訓，中午在附近吃了口飯，下午大家一起做了一小會兒游戲，之后又是安排練習賽課，賽課結束后再復試，復試通過了再一個一個去和主管面談。。。那天是12.31日，本想好好跨年，結果一直搞到晚上七點多鐘，打車回學校收拾東西+吃晚飯又折騰了一個半小時，真的是身心俱疲！
復試還是五分鐘的試講，會給每一個人講課過程錄像給主管看。一般來說，經過這一天的培訓、賽課，大家絕大多數都能通過復試要求。大家慎重選擇小學科目！學而思對小學教師的要求要有很高的親和力，講課就像哄小孩，必須聲情并茂，會講故事，引起孩子興趣…總之我做不太來，被培訓老師說太兇了一下午練課真的把臉都笑僵了
主管面談：我就是在主管面談之后被主管pass的。。主管會問你類似于：為什么想要當老師，來學而思之后最大的擔心是什么，你覺得自己還有哪些不足等等這種問題。我當時已經累的不行了，就疲于思考掩飾，都回答的比較實誠哈哈。最終被pass的原因，我覺得和我本身就不適合講小學有關，也和我沒有回答好主管的問題有關。
總而言之，學而思確實比較狼性。據說通過主管面談的老師將要經歷五天（記不太清了）的高強度培訓，老師們甚至要天天練課到凌晨一點。而且學而思對老師嗓門洪亮做出嚴格要求，這一天天下來嗓子真的受不了而培訓也是有可能pass人的（如果你出現了違紀情況，諸如經常遲到、不好好練課的話）所以大家要慎重呀！
最后祝大家都能獲得理想offer，春招沖沖沖！

學而思培優中小學數學教師面試題

為什么想要當老師，來學而思之后最大的擔心是什么，你覺得自己還有哪些優勢/不足等等，好像是還會問一些簡歷上面的東西，其他的記不太清啦。

贊一下(9) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1、是通過校招的形式參加的學而思面試，整體感覺節奏非常緊，從參加投遞簡歷到面試再到培訓也用了不到十天的時間。
2、簡歷投遞過去，會讓你隨機抽選一個話題，進行2分左右的演講，以視頻的形式發給面試官，這個算是一面了。
3、其次是線上一對一復試，會簡單做個自我介紹，其次面試官根據你得介紹進行提問，大家按照經驗正常作答就可。
4、通過之后會通知你參加為期4天的培訓環節，感覺這個環節只要你正常跟著流程走下來一定會通過，個人認為通過率達95%，或許是這類型的輔導機構招聘模式都是這樣吧。
5、如此高的通過率，很顯然我也不出意外的通過了培訓考核，接著就會讓你辦理簽約，材料HR提前一禮拜就提醒你準備了。
但自己經過考慮最終沒有簽約，感覺作為畢業后第一份工作，無論是從工作經驗、個人成長方面它能帶給我的很少(當然了，工資高是公認的)。作為輔導老師，學而思的口號也是簡單的事情重復做，我認為自己在這個環境氛圍下，輸出大于輸入，自己得不到實質性的學習和成長。

學而思培優輔導老師面試題

1、一對一線上面試時就是簡單的自我介紹，其次關于你的實習提問。
2、問有沒有意向畢業前來到公司上班
3、培訓時的考核階段就是會讓你準備講課，就是給你隨機一道題，你寫出來逐字稿并講出來等

贊一下(5) 踩一下 查看面試題參考答案>>

開始是宣講會，結束以后立刻現場網上申請，然后現場寫簡歷，前后總計大約20分鐘。接下來就是分組，無領導小組的群面。面試題目就是危機問題，飛機在沙漠中失事了，只能選擇最重要的7樣物品，并為之排序。經過20分鐘的討論陳詞后， HR 老師會就部分同學進行提問，提問問題的人并代表其表現的優秀與否。

學而思高中數學教師面試題

在炎熱的八月，你乘坐的小型飛機在撒哈拉撒謊失事，機身嚴重撞毀，將會卓說焚燒。飛機燃燒前，你們只有15分鐘時間，從飛機中領取物品。物品有指南針、軍刀、厚衣服、水、信號燈等15項，在考慮沙漠情況后悔，只能挑選最重要的7樣物品，并為之排序，你們會怎么選擇呢？請解釋原因。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>