一面是小組談論，每組8個人，先自我介紹，有個小美女用英文自我介紹，后來過了一面。作為一名銷售員為下午的工作排序，大約有10項工作。每個人選好自己的順序之后進行，進行小組談論，然后請一名leader做總結。
二面是銷售組長進行一對一單面，大約30分鐘，自我介紹，我們省去了自我介紹，直接問我對銷售的理解，然后選這份工作的原因等。
三面是銷售經理，開頭就讓做一個英文自我介紹，完全沒有準備，隨便說了幾句，然后她用英文問提問了兩個，回答完之后，打三個問題受不了了，她讓我用中文。問題都是比較針對自身的，比如你離家比較遠什么的，還有你的專業不符，為什么要來。。
明天四面，希望好運。

濟南宜家年輕繼任者銷售崗面試面試題

1、自我介紹。
2、你對的銷售的理解。
3、你的銷售經驗。
4、你為什么要來干這份工作？
5、你覺得宜家商場有哪些可以改進的？
6、你的職業規劃是什么？
7、要是你三年都沒有晉升機會怎么辦？

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HR要求填寫表格之后，直接由部門主管進行一對一的面試，主要詢問你的過往經歷，介紹了一下工作內容等等，由于我已經有孩子，銷售的工作大部分都是晚班，要十點半下班的那種班次，那位主管可能覺得我也不太合適。

濟南宜家銷售面試題

要求簡單的自我介紹，然后詢問你的過往經歷，離職原因，對宜家的認識，對銷售崗位的認識，以及對上班時間是否可以接受等。

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濟南宜家招聘會，人超多，我去的比較早，HR很親切，全程不緊張，最后發現是老鄉，一面通過，拿到小紙條

濟南宜家顧客關系部面試題

先是自我介紹，對崗位的認識及選擇原因，自己的優勢，目前婚姻狀況，之前工作經驗等等，后來面試官還鼓勵了我一下

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