面試還是非常簡單的,主要詢問身體健康狀況,是否會操作手機和電腦設備,以及居住情況。主要還是能吃苦耐勞,是計件制的工作。
面試官問的面試題:上海壹佰米網絡科技有限公司分揀/理貨員面試題
過往是否有健康疾病、傳染病?
能否適應加班,節假日工作?工作環境可能在低溫、高溫的情況下?
健康證情況
在得到題目之后,我開始飛速思考,然后按照可能情況進行合理排序,在拍好序列之后,進行小組討論,大家發表不同的意見,但最終采納了我的排序意見,最后由我進行匯報
面試官問的面試題:上海壹佰米網絡科技有限公司咚力生面試題
在某一前置倉站點,老站長即將離職,新你是新上任的站長,現在員工內部矛盾較深,請問在這種情況下,遇到突發緊急情況怎么處理,你的處理辦法按照序號排序并進行匯報
總共有兩輪面試,第一面專員面,第二面主管面。一面后第二天收到二輪面試通知,二面后兩個工作日收到offer,問的問題不刁鉆,提前做好準備。
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一面會給出一些壓力測試,二面就問你對生鮮行業的看法,你的職業規劃,幾個生鮮電商的對比,談談你對他們的認識,之類的
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