面試爛。。。而且很多問題都不說清楚,感覺就是忽悠人的。。。承諾給的薪水,入職簽合同的時候告知里面有40%是績效,底薪只有60%。薪資的具體細節都不跟你明說,全都藏著。。。逼問之下,告知第一個月只有底薪沒有績效,然后發工資的時候你才發現實際到手的跟應到手的不一樣,找人事才告知第一周5天一天100塊錢~~~~我就呵呵噠了。。。。
這就是百度作風???然后直接走人,這些細節完全可以提前告知的。。。結果都是藏著掖著,也是醉了。。。
不曉得是公司問題,還是人事的問題。總之,給人的感覺是一家毫無誠信的公司。。。百度,也就這樣吧~~~選擇走人
百度糯米網增值銷售面試題
面試官很LOW,很水。還自我感覺良好,都是“熬”上去的;詢問面試官問題的時候,問的我尷尬癌都犯了,完全在不懂忽悠。。。還一臉正色,也是無奈
面試的有兩個人,挺簡單的,沒有太刁鉆的問題,很快就結束了,然后就是等待通知上班了。過程還是很愉快的。而且通知來的很快。等了半天吧。
面試官問的面試題:百度糯米網銷售面試題
問了你的優點和缺點,還有為什么選擇這個工作,別的就說覺得互聯網行業的發展如何如何?沒有太刁鉆的問題。
問一些簡單的職業規劃,和遇到刁難客戶的解決辦法,虛擬場景。然后根據你的簡歷進行相關的提問,對于這個職業要做到足夠的耐心,不斷的開發新的客戶才能有成績。
面試官問的面試題:百度糯米網電話推廣專員面試題
你對這個職業有什么規劃?
虛擬一個實案場景,我們進行一個現場處理的能力測試。