在Boss直聘上申請,申請后接到電話,進行了簡單的電話面試,然后約定線下面試時間。到公司后先去公司前臺填了份基本情況表,主要是對學歷背景,技能證書,未來規劃的填寫。之后會有一位面試官來進行單獨面試,此處主要針對簡歷提問。
然后部門老板進行面試,詢問的也都是簡歷相關問題,老板會介紹薪酬待遇。之后還有一輪hr面試,我目前還未收到hr面試的通知。
成都數聯銘品科技有限公司證券實習生面試題
電話面試問題:你對我們公司了解多少?你對中國金融市場了解多少?你會哪些編程語言?
線下單面問題:主要針對簡歷提問,簡歷的每一項都會問的比較詳細。
先簡單在求職平臺上與HR溝通,然后發了一套筆試做題,題目比較偏向于簡單的數據預處理以及業務類數據的編程提取和計算。筆試過了以后安排第一輪電話面試(部門同事),第二輪面試(部門總監),第三輪HR面
面試官問的面試題:成都數聯銘品科技有限公司數據分析師面試題
1.根據你以往的經驗在數據分析中有什么難點?或需要注意的地方
2.根據簡歷上挑一個算法描述其原理和過程
3.簡單的SQL問題
通過網絡申請后兩個禮拜收到了面試通知,這次面試的職位是實習生,所以面試中針對的問題是一些緊急需要用到的技能,沒有對于其他部分過深的探討。最開始面試官要求我對自己進行簡單的自我介紹,并問了我一下關于學校項目上所做的一些東西,對于python中pandas、numpy的熟練程度,簡單問了幾個問題就過了
面試官問的面試題:成都數聯銘品科技有限公司實習生面試題
1、自我介紹
2、學校做的這個項目中都用到了什么算法,它們分別的優勢有哪些
3、具體記不太清了,但是有關pandas和numpy的幾個小問題都很簡單
成都數聯銘品科技有限公司工資待遇 共6 條
成都數聯銘品科技有限公司面試經驗 共 7 條
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