通過校園招聘,先做筆試,然后收到了一面通知。
一面是一對一,二面是一對多位面試官。
一面的話還好,二面是壓力面,我是遇到三位面試官,而且我是凌晨三點面的因為人不在國內。問能不能換時間說不能沒別的時間了。 中途打斷的次數比較少,但是問的寶潔八大問問的挺多,然后在加上behavior question
寶潔(P&G)供應鏈管理面試題
一面:
英文自我介紹
體現leadership的例子(很多細節方面的提問,4個左右
體現如何解決沖突的例子(很多細節方面的提問,4個左右
你有什么問題想問我
網申做完20天后才發的一面通知,郵箱中自己選擇面試的時間,然后面試官是一個年齡比較大的,應該是主管級別的。先來一段英文自我介紹,當時說的不是很好,因為沒有背誦熟練,面試官說我說的太簡單了。然后問了兩個八大問的問題。我講完之后去扣細節,真的扣得很細,面試時間大概30min,然后十分鐘后就收到了感謝信,感覺難度很大。
面試官問的面試題:寶潔(P&G)供應鏈管理部面試題
1.英文自我介紹
2. 舉例說明如何制定一個很高的目標,并且最終完成了它?
3. 在這個過程中你感覺到最難的在哪里,怎么解決的?
4. 如何與團隊其他成員高效的合作,達成共同目標?
5. 你在這次經歷中學到了什么?
6.下次如果再有這樣的情況,你會怎么做?
線上面試,面試前會有HR調試設備。面試開始后面試官自我介紹,然后開始1V1面試。主要為寶潔八大問及經歷深深深挖,最后是反問環節
面試官問的面試題:寶潔(P&G)供應鏈管理專員面試題
英文自我介紹。體現領導力的例子,在其中擔任了什么樣的角色;為什么要做這件事?過程中有碰到過什么困難嗎?怎么解決的?研究生期間課余時間怎么安排的?和別人產生矛盾沖突然后化解的例子。帶領團隊完成高目標的經歷。
1.不限時英文自我介紹,但是最好不要太長時間
2.面試官提問,一般都會針對簡歷上的內容提問,簡歷上的實習經歷較少的話,會提問寶潔八大問的一些內容,實習經歷一定要具體,尤其是涉及到數字和優化的,一定要能說的清楚。
3.面試官很和善。
寶潔(P&G)供應鏈管理培訓生面試題
1.請先用英文進行一下自我介紹
2.你的實習中寫到有做過兩個優化,我對此很感興趣,能詳細地談談嘛
3.你說經過你的優化后,工作效率提高了XX%,能解釋一下這個數字是怎么算出來的嘛
4.舉例說一下你最驕傲的事情。