先是電話面試,講了一下自己在大學,研究生階段學過的課程,然后人家選了一個學科,讓你簡短的講一下該課程,考核一下你學習水平如何。再談談對這個行業的看法。然后約了一個時間去公司面試,和面試官用英語交流,就是聊天,大概半小時,談談薪資要求,就通過了。
面試官問的面試題:信利(惠州)智能顯示有限公司工程師面試題
對這個行業了解多少,這個行業是多么多么的有前景,我們這個企業是一個很好的平臺等,你的學習能力如何。再教你怎么出校門后適應工作生活。沒什么難度的。就是用英語聊聊天。就過了。
面試官就是部門經理,人很nice.剛出社會就遇到了一個很好的老大,問了一些基本的問題,過幾天就辦理入職了。
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面試官會問期望薪資是多少?而我自己因為專業不對口,能否勝任這份工作?希望有哪方面的發展?因為壓力會挺大的,能熬得住嗎?
1、校園招聘,首先是做IQ測試的試卷,難度一般。2、HR的單獨面試,主要問為什么選擇這個公司,為什么之前面試的公司不成功,能否加班這些問題。3、部門的領導面試,主要問一些PLC原理、伺服原理、電機原理,這關系職稱。
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1、你為什么選擇我們公司?2、為什么之前的公司沒有錄用你?3、寫一個PLC定時10S的指令?4、變頻器的工作原理?5、伺服電機的工作原理?