這個面試經歷還可以，就是可惜沒有進入到下一輪，我只卡在了全面環境。具體過程是聽完宣講會后就在網上申請，然后是就一些類似行測類的題目，題目還好，比較簡單，當天就出來結果通知第二天去群面，群面時候辦公室熱爆了，我們組總共10個人，4個沒有來，所以討論問題時候沒有那么激烈搶答的情況，基本就是每個人陳述自己觀點，然后整理出一份方法，讓leader去匯報，跟一般的群面形式是一樣的，感覺當時我們這一組變現的平常。

這個面試經歷還可以，就是可惜沒有進入到下一輪，我只卡在了全面環境。具體過程是聽完宣講會后就在網上申請，然后是就一些類似行測類的題目，題目還好，比較簡單，當天就出來結果通知第二天去群面，群面時候辦公室熱爆了，我們組總共10個人，4個沒有來，所以討論問題時候沒有那么激烈搶答的情況，基本就是每個人陳述自己觀點，然后整理出一份方法，讓leader去匯報，跟一般的群面形式是一樣的，感覺當時我們這一組變現的平常。

面試過程先是hr介紹崗位職責，需要應聘者的能力及資源，并說明了小牛資本可以提供給新人的培訓和成長空間。需要應聘者給出自己是否會主動學習，或者能否勝任這種帶有業績考核性質的工作，并且身邊能利用到的資源有哪些？

作為剛來深圳的人，要如何從零開始開發客戶？
是否會去主動學習來補充自己的知識，學習力如何？
與人溝通交流打交道的能力怎樣？
能否給公司創造價值？

先網申，宣講會后線上筆試，當晚10點之后接到初面通知，10個人一組，無領導小組討論，2個面試官在旁邊看，全程不出聲。2天后接到專業面試的邀請，但具體時間未通知，一個星期后通知到總部面試，一對一單面。面完收到面試反饋但是沒說通過，讓等通知。

因為我投的是管培生財務方向，所以是財務的老大來面我，一開始讓我自我介紹，然后問了下四六級是什么時候通過的，問一下實習的經歷，問遇到過的最大挫折以及是怎么解決的，最后問我有沒有什么問題問。然后我問了他的職業生涯發展就聊上了，聊了40分鐘左右。

先是一對一面試，先簡單自我介紹，主要問的就是學校的經歷，有沒有社團活動的經歷，如果發生突發情況你會怎么處理，接著就做了一個綜合素質測試，最后人力資源主管面試了一下

簡答介紹一下自己
社團工作中你最印象深刻的一件事是什么？
你如何看待理財投資？
你未來五年的職業規劃是什么？

通過校園招聘獲得面試機會，面試時群面，考官給一個話題讓我們自由討論，沒有被錄取，感覺難度一般

面試官全程緘默，并未提出任何問題，在結束之后可以跟他有簡單的交流，聊聊自己的想法，對公司有什么看法等等

群面的題目很經典，但是遇到的隊友比較坑。非常固執自己的意見，一直到最后小組都沒有討論出個結果，還是強行投票的結果。最后當然是掛了。。整組~所以群面的小伙伴很重要啊~

面試官全程就在一旁記錄。在最后同學總結完之后，舉了個例子，一個人長得很好，然后獲得一個富人的3000W，之后運用這筆錢自己進行了投資，賺了不少錢。就這個例子而言，這個是能力重要還是機遇重要