先是測評，然后英語測試，一輪面試，主要問你是不是認同三一企業文化，對這個崗位的認識，二輪面試主要是問一下工作相關的內容了，看你是不是符合這個崗位要求。

三一重卡物流采購工程師面試題

基本上沒問什么技術性問題，大多問的是你對這個崗位的認識，你認為供應商哪些素質比較重要，如何評價一個供應商是否優秀，你自己未來的職業發展規劃是什么，以及你是否認同三一的企業文化。

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先是測評，然后英語口語測試，再然后是一面，主要講了以下簡歷上的項目經歷，問了自己是否認同三一的企業文化，怎么看待加班等，然后就是和事業部總監進行終面，基本沒什么難度。

三一重卡物流采購工程師面試題

是否認同三一的企業文化？你在科研項目中收貨最大的是什么？物流采購工程師應該具備哪些素養？判斷供應商好壞主要取決于哪幾個標準？

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首先是HR面，問了為何離職以及是否能夠適應較高的工作強度。之后采購經理面，問了一下采購流程，負責的零部件，經常對接的供應商以及相應的核價、年降談判等問題。最后總經理面。

三一重卡采購工程師面試題

現在公司的采購流程，采購中心架構，日常工作內容，采購核價方法，降本案例，所負責零部件的情況

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