面試的過程比較輕松簡單，在一天的時間里面就全部結(jié)束了。
首先是hr面，先填一份簡歷，之后在后面會有一些基礎(chǔ)問題，有一道最近看過什么書讓我印象很深。之后hr進來會問你一些基礎(chǔ)問題，大多也是自己的發(fā)展理想，為什么想進河貍家，自己的能力，之后是對于簡歷的提問。
這一面過了之后是總監(jiān)面，面試的過程中會讓你詳細的說對于工作的理解，如果遇到和客人發(fā)生爭吵應該怎么辦，打完之后就回去等通知了。過了一天收到消息算是通過了。

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為什么想進河貍家?
自己的能力?

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先填寫了它們自己設(shè)計的基礎(chǔ)信息面試題。比較特別的是，所用的語言比較萌化。
然后直接進行了一對一的面試。面試官是打電話的HR，不是專業(yè)的市場部人員。

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詢問了基本情況。
問你對它公司的了解情況。
他會讓你策劃一次活動。
最后跟你說說你的面試情況，和進一步對你的反饋。

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簡單聊了下，基本情況

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之前工作經(jīng)驗，對bd專員的一些看法等等

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