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好未來教育(學(xué)而思教育集團(tuán))校園招聘面試經(jīng)驗(共899條) 最近更新時間:2025-05-06

2024-10-15 | 校園招聘
面試過程:

約了一個騰訊會議,面試官是個小姐姐,先讓你打開攝像頭進(jìn)行自我介紹,自我介紹完進(jìn)行5分鐘的試講,試講題目會提前發(fā)給你,還有他們的demo視頻,我選的是雞兔同籠問題,試講的時候把兔子的腿數(shù)講錯了,不知道會不會影響。試講完開始提問問題,然后問我有什么想問的,就結(jié)束了。面試挺快的,感覺還沒有我準(zhǔn)備時間長。

面試官問的面試題:

1.提問我的本科學(xué)校?不知道是不是比較看重第一學(xué)歷
2.問我為什么當(dāng)老師?就偏重于你把教師這個職業(yè)作為職業(yè)規(guī)劃就行。
3.問我為什么選擇濟(jì)南學(xué)而思?我說學(xué)而思平臺大,對發(fā)展有好處;選擇濟(jì)南是因為離我家近。
4.最后問我還有沒有什么想問的?我問了一下小高科學(xué)思維教的內(nèi)容。進(jìn)去之后教的年級。還有一周中的上班天數(shù)。
最后就讓我等通知了,說會在兩個工作日內(nèi)給答復(fù)。

2025-04-21 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘,筆試+三輪面試,面試可一天速通,奈何自己太菜,一面就結(jié)束了沒有收到后續(xù)面試的邀請,難度一般,問簡單八股和個人情況

面試官問的面試題:

1自我介紹
2實習(xí)經(jīng)歷(測試流程、負(fù)責(zé)什么,舉例)
3怎么設(shè)計用例(ai怎么輔助編寫用例)
4印象深的bug,什么原因
5實習(xí)有什么收獲
6怎么做好測試工作
7簡歷項目、做項目的困難
8未來的規(guī)劃,測試和開發(fā)更想接觸哪個
9為什么投測開
10如果做測開,傾向前端還是后端
11來北京原因
12自己的優(yōu)缺點
13手撕:合并有序數(shù)組、簡單sql
14app測試和web測試區(qū)別
15缺陷管理工具、抓包
16寫過輔助測試的腳本嗎
17會什么編程語言
18講講簡歷上的競賽
反問

2021-03-21 | 校園招聘
面試過程:

學(xué)而思是我第一家面試的公司,算是試試水吧~我參加的是研后宣講會,崗位我選的是小學(xué)數(shù)學(xué),我只是想著小學(xué)題比較簡單好講,事實證明我太naive了哈哈,教小學(xué)生比想象中要困難的多。下面跟大家分享一下面試的基本情況:
初試:我們當(dāng)時是帶著電子簡歷去宣講會,宣講會結(jié)束馬上初試!當(dāng)時真的把我嚇著了,因為我完全?無準(zhǔn)備?無經(jīng)驗。。初試內(nèi)容是試講,在公眾號回復(fù)你想教的科目,比如“小學(xué)數(shù)學(xué)”,公眾號會給你一張題卡,上面有兩道題,你抽一道講就好。講題時間控制在五分鐘。試講是需要做板書的哦!一般都會提供白板和白板筆的。
我初試完全按照自己的想法講,通過的也比較順利,但是復(fù)試對老師的要求會嚴(yán)格很多
復(fù)試:學(xué)而思的復(fù)試挺累的!通知我們早上九點去學(xué)而思公司復(fù)試,準(zhǔn)備好試講。我本來以為中午就可以結(jié)束了,沒想到早上來了是培訓(xùn),中午在附近吃了口飯,下午大家一起做了一小會兒游戲,之后又是安排練習(xí)賽課,賽課結(jié)束后再復(fù)試,復(fù)試通過了再一個一個去和主管面談。。。那天是12.31日,本想好好跨年,結(jié)果一直搞到晚上七點多鐘,打車回學(xué)校收拾東西+吃晚飯又折騰了一個半小時,真的是身心俱疲!
復(fù)試還是五分鐘的試講,會給每一個人講課過程錄像給主管看。一般來說,經(jīng)過這一天的培訓(xùn)、賽課,大家絕大多數(shù)都能通過復(fù)試要求。大家慎重選擇小學(xué)科目!學(xué)而思對小學(xué)教師的要求要有很高的親和力,講課就像哄小孩,必須聲情并茂,會講故事,引起孩子興趣…總之我做不太來,被培訓(xùn)老師說太兇了一下午練課真的把臉都笑僵了
主管面談:我就是在主管面談之后被主管pass的。。主管會問你類似于:為什么想要當(dāng)老師,來學(xué)而思之后最大的擔(dān)心是什么,你覺得自己還有哪些不足等等這種問題。我當(dāng)時已經(jīng)累的不行了,就疲于思考掩飾,都回答的比較實誠哈哈。最終被pass的原因,我覺得和我本身就不適合講小學(xué)有關(guān),也和我沒有回答好主管的問題有關(guān)。
總而言之,學(xué)而思確實比較狼性。據(jù)說通過主管面談的老師將要經(jīng)歷五天(記不太清了)的高強(qiáng)度培訓(xùn),老師們甚至要天天練課到凌晨一點。而且學(xué)而思對老師嗓門洪亮做出嚴(yán)格要求,這一天天下來嗓子真的受不了而培訓(xùn)也是有可能pass人的(如果你出現(xiàn)了違紀(jì)情況,諸如經(jīng)常遲到、不好好練課的話)所以大家要慎重呀!
最后祝大家都能獲得理想offer,春招沖沖沖!

面試官問的面試題:

為什么想要當(dāng)老師,來學(xué)而思之后最大的擔(dān)心是什么,你覺得自己還有哪些優(yōu)勢/不足等等,好像是還會問一些簡歷上面的東西,其他的記不太清啦。

2020-07-08 | 校園招聘
面試過程:

會先有個簡歷初篩,211.985的進(jìn)初試,普通一本的會選擇性進(jìn)初試(有教育經(jīng)驗)
初試會在前一晚給你發(fā)題單,從里面挑選一兩道題第二天當(dāng)著所有應(yīng)聘者展示。
初試結(jié)束后當(dāng)天下午出結(jié)果進(jìn)入終試。終試為期三天,主要是圍繞一道題去不斷的講,每次講最好都有所進(jìn)步。最看中的是講題的邏輯性,會有培訓(xùn)師給你梳理。沒講一遍培訓(xùn)師都會給你建議,你照著做就是。如果有自己的想法,跟培訓(xùn)師說之后再決定采不采用。整個終試環(huán)節(jié),主要考察的是你的可塑性,能不能在三天內(nèi)有顯著的提高。如果有,那你就成功了一大半。第三天會有領(lǐng)導(dǎo)親自來審核你的講課成果,表現(xiàn)的自信,有底氣,聲音洪亮,關(guān)鍵是講課環(huán)環(huán)相扣,邏輯縝密,就可以了。最后講完之后會有一段等待時間,看是否能進(jìn)去終面。

面試官問的面試題:

初試:是否能盡早入職
終試:為什么選擇學(xué)而思。以前有沒有教育經(jīng)歷,簡單講講。有沒有男朋友,在不在成都。喜不喜歡培訓(xùn)這個行業(yè),喜不喜歡小朋友。
主要是看你穩(wěn)不穩(wěn)定,對職業(yè)的看法,你就照穩(wěn)定照著喜歡這份工作說就可以了。

2020-04-24 | 校園招聘
面試過程:

疫情期間主要是視頻面試
初面是一個老師就是問一些常規(guī)問題(但是這里有一個很重要的就是,請表現(xiàn)出你當(dāng)教師的必勝決心,一定要表現(xiàn)出你非常想要當(dāng)教師,你的職業(yè)規(guī)劃都是教師,這種
之后就是復(fù)試前培訓(xùn),為期兩天,但這中間也會有應(yīng)聘者被篩,所以請把自己當(dāng)作一個小學(xué)非常害怕老師的乖乖學(xué)生,認(rèn)證聽課,認(rèn)真準(zhǔn)備,準(zhǔn)時提交,不能遲到不能遲到
之后就是終面了,好幾個,多面一,這關(guān)沒過,老師也就問了幾個問題(他們對我好像沒啥興趣,不知道前面問題出在哪里了,后來復(fù)盤的時候覺得吧應(yīng)該是初試表現(xiàn)的決心不夠。。。。)當(dāng)然最后復(fù)試結(jié)束后會有反饋,他們說我的題沒講對(我是證明題啊)黑貓白貓都是好貓,我都證明出來了,也不要說不對吧,,,,,哎,認(rèn)栽,是我學(xué)術(shù)不精了,就到這里了分享,好運

面試官問的面試題:

職業(yè)規(guī)劃
講一道題
如果有家教經(jīng)驗會問你,一定要表達(dá)出你和家長還有孩子都有溝通
之后就是在培訓(xùn)中還有自己的表現(xiàn)什么,都是細(xì)節(jié),老師嘛,這種為人師表的工作,嚴(yán)肅又不失活潑

2020-03-30 | 校園招聘
面試過程:

一共兩輪面試,然后緊接著是三輪培訓(xùn),前兩輪培訓(xùn)也會刷人。
面試非常直率,初試和復(fù)試都是試講,面試者都是觀眾,試講完立刻當(dāng)眾通知結(jié)果。
培訓(xùn)更暴力,第一輪培訓(xùn)三天,第二輪培訓(xùn)一個星期左右。兩輪培訓(xùn)形式側(cè)重點不同,但是形式?jīng)]差,包括每天大喊、兩人對吵、萬米跑等,他們說要激情。磨課也基本只看所謂的激情。培訓(xùn)期間每天都會刷人,直接把你叫出去聊天,你明天就不用來了。
培訓(xùn)成本非常低,就在他們的校區(qū),也沒有培訓(xùn)師,也學(xué)不到干貨,真的就是逼你喊話。
第三輪培訓(xùn)就一天,就是hr講講薪資結(jié)構(gòu)什么的。
很速成,培訓(xùn)完就可以排課,就可以拿這套騙小孩了。
他們講課,不同老師講同一課件是不允許自由發(fā)揮的,因為要對學(xué)生公平。
工資就是課時費,一節(jié)課360,帶六個班的話一個月也就六七千吧,挺累的。
個人接受不了這種公司文化,覺得太打壓人,培訓(xùn)也太空手套白狼,沒什么能發(fā)揮的,工資又不算多,不值得忍耐,就沒有去。

面試官問的面試題:

只有二輪培訓(xùn)期間有一次hr一對一談話,就問一些為什么來學(xué)而思、打算長期干嗎之類的傳統(tǒng)問題。特別的問題是,會問你覺得這次培訓(xùn)里表現(xiàn)最好和最不好的是誰。

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