前一天晚上校園宣講并投遞簡歷,經(jīng)過簡歷篩選之后發(fā)放面試通知,第二天進行面試,每個人面試了20-30分鐘。
面試官問的面試題:南京依維柯汽車銷售面試題
跟本專業(yè)相關的一些東西,對本專業(yè)的理解,不同課程最大的收獲,讓我展示如何去推銷一輛車子,
人事面試,沒有問專業(yè)問題,主要看你的成績怎么樣,問你學校學的項目經(jīng)歷,你的性格介紹,會提出一個有正對性的問題讓你回答
面試官問的面試題:南京依維柯汽車技術儲備員面試題
你的項目經(jīng)歷,你的成績問題,問你學校學的項目經(jīng)歷,你的性格介紹,會提出一個有正對性的問題讓你回答
首先是HR一面,具體了解你的想法和對未來的規(guī)劃。然后是技術面,兩個人,一男一女,都是部門經(jīng)理應該是,問你以前做的事情,未來五年基本規(guī)劃,然后就聊聊生活什么的
面試官問的面試題:南京依維柯汽車工藝工程師面試題
以前的具體工作?
未來規(guī)劃
對機械制造的了解,主要是看你是不是有過相關經(jīng)驗的,以及能否正常表達出來的。
刀具了不了解
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