京東集團(tuán)下面的京東科技板塊的金融類的產(chǎn)品經(jīng)理實習(xí)生，是做私募基金的。開的實習(xí)證明和offer都是產(chǎn)品經(jīng)理，但是做的事情就是產(chǎn)品運營的實習(xí)。面試很隨意，面試官就是入職后帶我的小姐姐。

京東集團(tuán)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

自我介紹。
我自我介紹了一下，然后面試官感覺好像挺滿意的？對我說了很多工作的內(nèi)容，以及我可以學(xué)到的東西，問我能實習(xí)多久，最快多久到崗。我去的崗位是資管業(yè)務(wù)組的產(chǎn)品設(shè)計組，設(shè)計私募基金的。我的專業(yè)是應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)，算是沾邊吧。因為偏向傳統(tǒng)金融的工作，所以表現(xiàn)出自己有經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)勢，學(xué)習(xí)能力強，抗壓性好就行。這個崗位上一個實習(xí)生是人大的，我是北京某985的，本碩都是985。所以可能比較放心我？幾乎沒問什么問題。金融方面可能比較看重學(xué)歷。

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其實面試過程主要圍繞學(xué)校項目經(jīng)理說出自己的真實想法，自己怎么思考做了什么就好。領(lǐng)導(dǎo)都很nice。不過有時候會出一個類似的想象問題讓你提出優(yōu)化方案

京東集團(tuán)技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

針對商品搜索馬太效應(yīng)如何改善，自我介紹，平時的項目經(jīng)歷做完后是否考慮過怎么優(yōu)化。你覺得你的優(yōu)勢有哪些

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首先是部門主管電話詢問了相關(guān)情況，問是否了解產(chǎn)品搜索的內(nèi)容，對產(chǎn)品的落地過程是否有了解，然后約了一對一面試。一對一面試了很多產(chǎn)品搜索的問題，產(chǎn)品個性化推薦的問題。最后時HR通過電話聊了一下薪資。

京東集團(tuán)產(chǎn)品經(jīng)理助理面試題

（1）為什么京東搜索蘋果，出現(xiàn)的是蘋果手機而不是吃的蘋果？
（2）產(chǎn)品從0到1需要經(jīng)歷什么過程？
（3）產(chǎn)品的個性化推薦需要參考哪些因素？
（4）產(chǎn)品搜索中權(quán)重最高的有哪些因素？

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