1、通過網上投遞簡歷獲得的機會
2、單面,技術人員給我打的電話
3、面試過程還是比較輕松,在下午7點鐘進行
4、還沒有給結果
京東集團java開發工程師面試題
主要問了一些原理性的問題和開發過程中遇到的難點和解決方法
1.jvm類加載機制
2.tcp三次握手的機制原理和原因
3.https 如何驗證和保證安全的
年初的時候,更新了一下簡歷,接到了獵頭的電話,推薦了京東架構師的職位,個人有些新動的感覺,就決定去談一談看看情況,整個過程很nice,主要還是結合自己的一個工作經歷。,談一下自己在技術和經驗上的沉淀。
面試官問的面試題:京東集團java架構師面試題
1: 簡單的自我介紹(面試千年不變的題目)
2:談談你的最近幾個項目的架構和你所做的詳細工作
3:java調優相關
4:工作中的失敗經歷
5:設計和架構模式討論
職業規劃,測試過哪方面,技術方面,測試理論方面,業務方面等,技術方面:會什么語言,什么數據庫,中間件,環境部署等。
面試官問的面試題:京東集團軟件測試工程師面試題
接口測試你有做過嗎?怎樣做的,做接口的時候有些腳本語言嗎?
性能測試你做過嗎?怎樣做的,你會找瓶頸嗎?
性能的需求是誰給的,怎么來的?
(共6條) 上海新松機器人自動化有限公司
(共5條) 武漢人天包裝技術有限公司
(共8條) 福建圣農發展股份有限公司
(共8條) 漢桑(南京)科技有限公司
(共7條) 鄭州綠業元農業科技有限公司
(共6條) 北京小米移動軟件有限公司