這算是我第一次來企業面試,面試雖然只有單面一種形式,但是輪數是比較多的。分別是HR面,部門主管面試和最后的總裁面。可能很多人好奇為什么一個公司面試招人總裁還會親自面試,因為教育公司嘛,對講師要求是比較高的,包括最后的試用期考核都是總裁親自來,所以總裁真的很忙。。。面試的時候不論是HR小姐姐還是我們的主管還是最后的總裁,都讓我很放松,可能更像是一次聊天而不是面試,最后也很榮幸通過了面試進入了這個公司,目前的薪資待遇也還不錯。
面試官問的面試題:北京對啊網教育科技有限公司就業指導講師面試題
1.自我介紹(每家公司必問)
2.你為什么想當老師
3.你看過奇葩說嗎?
4.你最喜歡的明星是誰
5.有沒有對象
6.未來的職業規劃是怎樣的
7.一個情景模擬,大概意思是我聽到了同事在領導面前說我壞話我該怎么做
8.恭喜你加入對啊網的大家庭
HR跟你聊簡歷,自我介紹,問你離職原因轉行原因等,介紹工作具體情況,態度很好。然后主管過來談,英文自我介紹,接下來因為我口語不好,就問我為什么選擇做老師,老師會遇到什么情況,口語不太行可以講課么之類的,態度很嚴肅,搞得我很緊張。然后建議我做教研,于是我當場做了教研的筆試題。
面試官問的面試題:北京對啊網教育科技有限公司四六級講師面試題
1.之前的工作都是為什么離職的
2.有什么優點
3.有什么缺點
4.你有什么可以說服我讓你我覺得你是個有潛力的講師
首先是人力面談,了解了一些基本情況。本來打算的是過幾天發給我通知再來復試的,但是人力小姐姐考慮到我住得遠,就直接說讓我準備十分鐘以后開始試講。因為我是心理學專業,試講就準備了精神分析理論。
面試官問的面試題:北京對啊網教育科技有限公司講師面試題
工作了多久,之前工作是做什么的。有沒有男友,以后打算在哪發展。
試講因為面試的是講師,來之前即使知道是一面,其實也有準備。后來中間也給了10分鐘準備的時間,試講的話引入很重要,因為我引入不是太好,好在后面的內容講的比較好,部門的主管最后也是通過我了。