電話面試比較簡單，主要是人力問一些換工作的原因，目前對工作的評價，以及目前所從事的職業展望等，只要有自己的想法，提出自己的意見很好通過。

現場面試主要是業務部門，是部長和科長一起面試。有人力帶到面試的會議室，業務部門根據崗位提出具體的問題。主要也是現在的公司情況，職位介紹。與所申請的職位匹配度，還有就是工作中遇到的一些問題及解決措施。

北汽股份采購工程師面試題

你為什么有換工作的打算？

答希望去以個更好的平臺發展，提高自己的各方面水平。對于交流的平臺以及設計的項目有更深入的參與機會，在與供應商溝通交流中學習到更多的專業知識，未來職業上有更好的發展

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先是電話面試，和主管經理聊了大概半小時，其中有英文部分；
二面是跟主管副總，聊了大概半小時，人都很nice，挺好
公司工作氣氛還可以~
jd給的比較詳細，需要自己好好準備

北汽股份市場質量管理員面試題

加入進公司后，能為單位、同時帶來什么
相比其他人，你的優勢是什么
薪資待遇期望值多少
為什么會跳槽來到這里

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先去寫了份試題，不難，行測加專業，然后面試，兩個人一組，同時面，三個部長加一個人力的一起來面你。基本就是閑聊。問你家庭背景，實習經驗，隨便問了幾個題目，都是開放性的，正常回答就好了。

北汽股份質量工程師面試題

基本就是閑聊。問你家庭背景，實習經驗，隨便問了幾個題目，都是開放性的，正常回答就好了。

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