先做情商測試,然后給了一套高考題,我面試的是初中英語教師。然后一個年輕的小姑娘問了我很多隱私方面的問題,比如有孩子沒,多大了,住哪,這些也就算了,還問我房子是租的還是買的。整個過程很長,問了很多問題。我以為我回答的很好,題做的也不錯,應該可以應聘上。結果下午六點多發短信告訴我筆試沒過。我還想不可能啊,我英語基本功還可以啊,考研的時候考了第二呢……然后我問考了多少分,也沒有回答我。也許是其他的原因吧。感覺人事部的幾個女孩年齡都很小,像是剛畢業的樣子。就這樣錯失了一個優秀的教師是歡樂教育的損失,哈哈。起碼讓我試講一下嘛。
面試官問的面試題:洛陽歡樂教育中心英語教師面試題
孩子多大了,誰照顧,在哪住,房子是買的還是租的,為什么辭掉上份工作,職業規劃是什么,當班主任遇到的困難是什么
初試主要是溝通和了解,問了一些基本情況,HR很熱情,也詳細的把歡樂教育的情況介紹了下。接下來是做筆試,筆試是有一定難度的,所以建議大家面試前要做好自己專業功課;通過后會有復試就是試講了,通過后回去等通知,等結果就好了。從客觀上講感覺還不錯,很大很正規。面試也很專業化。
面試官問的面試題:洛陽歡樂教育中心初中英語教師面試題
1.介紹下自己的工作履歷;
2.離職原因;
3.抗壓能力
4.你后期的職業規劃;
5.你的興趣愛好
等,總體來說是都是一些面試所需問題的了解
先是填寫一份很詳細的簡歷,然后做一份相關科目試卷面試初中報告高中試題,現場批改試卷,接著人事進行面談,二輪面試試講
面試官問的面試題:洛陽歡樂教育中心初中數學老師面試題
未來的職業規劃,工作經驗,選擇這份工作的原因,公司吸引你的地方,與你期望工作的差異,還有一些個人問題,比如有沒有對象等
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