面試總共分為四面，一面是筆試，二面是hr，三面是hrep，四面是技術(shù)主管。
一面呢，說實(shí)話題目很難，選擇題25個(gè)，有15個(gè)都是代碼分析結(jié)果的題目，以throws、try catch finally最后加一個(gè)輸出語句為主，說實(shí)話，題目很難，他搞得很復(fù)雜，最后兩個(gè)編碼呢，主要是冒泡、數(shù)組類型的，難度也和我在力扣學(xué)過的題目難度一樣，比較復(fù)雜。關(guān)于面試的方式呢，都是網(wǎng)上進(jìn)行的，因?yàn)楝F(xiàn)在江蘇疫情。

神州信息java開發(fā)實(shí)習(xí)生面試題

上來先讓你做自我介紹，大概有個(gè)三四分鐘吧。二三面呢，二面主要是先做一個(gè)職業(yè)測(cè)試，只要不是選的很離譜，一般沒什么問題。三面的HREP呢，就問問你一點(diǎn)技術(shù)性的，說實(shí)話他也不怎么懂。四面主要問你掌握哪些技術(shù)啦、運(yùn)用的熟練程度啦。畢竟是技術(shù)主管面試，問的都是專業(yè)性的問題。對(duì)了，進(jìn)入二三四面的時(shí)候呢，面試官都會(huì)問你一些概念，“你覺得數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是什么？”、“關(guān)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中TCP、IP協(xié)議中的握手、揮手有幾次，分別是怎么實(shí)現(xiàn)的”。一般都是問你一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的問題。

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一面是技術(shù)面。只有一面。做銀行方面的項(xiàng)目，應(yīng)聘職位是JAVA架構(gòu)師。面試官有點(diǎn)輕微自負(fù)，不過也爽快，彼此不浪費(fèi)多的時(shí)間。

神州信息架構(gòu)師面試題

單點(diǎn)登陸是用的開源的還是自研的？單點(diǎn)登錄做了哪些功能？
你們只有一個(gè)系統(tǒng)嗎？有其他系統(tǒng)，但目前這些系統(tǒng)之間暫時(shí)不需要打通做單點(diǎn)登陸。
服務(wù)的部署和檢測(cè)（服務(wù)健康狀態(tài)檢測(cè))怎么？我說可以用sleuth和zpkin。上了嗎？我說項(xiàng)目處于初期，暫時(shí)不需要上。
用rocketMQ用到了什么場(chǎng)景？具體用到了哪些業(yè)務(wù)場(chǎng)景？舉例？

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boss上找的，電話約面試，一面
就先自我介紹，然后說說自己在項(xiàng)目中的職責(zé)，做的成果，說完了之后問的技術(shù)，偏理論知識(shí)吧，回答的一般，他就說先到這吧

神州信息java開發(fā)面試題

hashmap紅黑樹的退化
紅黑樹
說說對(duì)spring的理解
兩個(gè)list獲取重復(fù)元素
cas機(jī)制

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