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河南移動 面試 (共10條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 60
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  • 100%
  • 0%
  • 0%

應聘途徑

河南移動面試經驗(共10條) 最近更新時間:2025-02-24 18:57:39

c軟件開發工程師面試經驗(群面) - 河南移動
2023-11-22 15:05:31 | 含無領導面試
面試過程:

通過對選項進行分析可以看出,部分選項是用于預防電信詐騙發生的,另一部分是懲治措
施,包括如何對詐騙行為進行懲治、懲治的標
準等,因此可以分為這兩類。其中:
預防措施:
2.詐騙電話預警系統。
3.電話實名制。
5.24小時到賬。
7.嚴格保護行業用戶個人信息。
8.開展防騙宣傳。
懲治措施:
1.建立聯動關停機制。
4.建立快速反應聯動機制。
6.明確法律標準。
4個選項:4.6.7.8
要遏制電信詐騙,應該預防和懲治兩手都要抓,兩手都要硬,只有雙管齊下才能從根本上遏制電信詐騙。因此,需要從兩類中都選擇有效選項。在預防類選項中,可以選擇7.嚴格保護行業用戶個人信息和8.開展詐騙宣傳。只有嚴格保護個人信息,使詐騙分子無從下手,才能有效避免詐騙發生。同時,通過開展有效的防騙宣傳,提高群眾的防范意識,可以在很大程度上避免被騙。2.詐騙電話預警系統只有對于已經是詐騙的電話號碼才予以提醒,不能預警那些可能用于詐騙的號碼;3.電話實名有可能導致信息泄露,反而產生詐騙,而且很多電信詐騙是通過虛擬號碼實施的;5.24小時到賬對于沒有意識到被騙的人是無效的。因此這三選項都有局限性。
在懲治類選項中,可以選擇4.建立快速反應聯動機制和6.明確法律標準。相對這兩個選項而言,詐騙發生后關停具有滯后性,不及其他兩個有效。
排序結果為:7、8、6、4

面試官問的面試題:

河南移動c軟件開發工程師面試題

近年來,電信網絡詐騙行為手段多、花樣新,嚴重危害廣大用戶的財產安全。為遏制電信網絡詐騙行為,各地各部門出臺了一系列舉措。具體如下:
1.建立聯動關停機制。
中國電信建立了從集團到省級公司聯動關停機制。根據"打擊通訊信息詐騙"專項行動方案,對于公安部門通報的涉案號碼,及時完成關停/查詢并及時反饋。各省級公司已建立了涉案號碼緊急關停綠色處置通道,并在IT系統中增加停機類型為"電話涉嫌通訊信息非法犯罪,接上級通知強停"。
2.詐騙電話預警系統。
中國移動某公司研發了詐騙電話預警系統。該系統將技術攔截、標記和公安機關接報涉及詐騙的電話號碼錄入其中,用戶接聽或撥打該系統中的涉騙電話時,系統會同步預警,手機屏幕上顯示"該號碼已被標記為詐騙電話,請謹慎接聽。"該系統還可以針對常被騙子使用的"170""171"虛擬運營商號段,或"400"號碼冒充金融、保險等公共服務號詐騙的情況,設置攔截預警。
3.電話實名制。
電信企業采取落實電話用戶真實身份信息登記制度。未實名登記的單位和個人,要按要求對所持有的電話進行實名登記,在規定時間內未完成真實身份信息登記的,一律予以停機。電信企業在為新入網用戶辦理真實身份信息登記手續時,通過采取二代身份證識別設備、聯網核驗等措施驗證用戶身份信息,并現場拍攝和留存用戶照片。
4.建立快速反應聯動機制。
某省成立防范打擊電信網絡詐騙快速反應聯動處置中心,公安機關聯合電信、金融、互聯網運營商等部門協調指揮各種資源,發案后快速查詢提供開戶資料、資金流向、通話記錄、IP 定位等線索,從"資金流"和"信息流"兩條路線在案發后的"黃金期"內進行及時的破案和挽回受害者的損失。
5.24小時到賬。
自2016年12月1日起,個人通過銀行自助柜員機向非同名賬戶轉賬的,資金24小時后到賬。
6.明確法律標準。
最高人民法院、最高人民檢察院、公安部聯合發布《關于辦理電信網絡詐騙等刑事案件適用法律若干問題的意見》進一步統一了數額標準和數額幅度底線標準:電信網絡詐騙財物價值三千元以上、三萬元以上,應當分別認定為詐騙"數額較大""數額巨大"。同時規定,詐騙數額難以查證的,可依電話、信息數量定罪,而且為詐騙分子撰寫詐騙"劇本"的行為,以詐騙共同犯罪論處。
7.嚴格保護行業用戶個人信息。
電信和互聯網企業嚴格用戶個人信息使用內部管理,加強內部安全審計,嚴肅處理非法出售、泄露用戶個人信息的問題,采取必要的網絡安全技術保障措施。
8.開展防騙宣傳。
某市公安機關開展"四個一"宣傳教育活動,一是開展一次集中宣傳活動。充分利用各大主流媒體、公眾微信號等,宣傳防詐騙常識,刊登宣傳漫畫、宣傳口號和典型案例等。二是編印一本《防詐騙指南》。普及防范和辨別常識,幫助人們樹立和提高防騙意識。三是舉辦一次廣場維權活動。與公安、司法等部門聯合舉辦廣場活動,開展防詐騙維權、法律咨詢援助服務。四是舉辦一次防詐騙專題知識講座。【問題】
請從上述選項中,選出你認為遏制電信網絡詐騙最有效的4個措施,并按有效性進行排序。【要求】
1.請考生認真讀題,并準備發言提綱,時間10分鐘。
2.請考生依次回答問題,每人時間2分鐘。3.請考生就問題進行自由討論,經過討論,小組最后必須達成一致意見,時間20分鐘。4.請選出一名代表向考官總結陳詞,時間3分鐘。

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綜合管理面試經驗(鄭州) - 河南移動
2018-11-29 18:55:14 | 校園招聘
面試過程:

一天之內進行兩輪,首先是群面,一組十二三個人,做一橫排,對面就是二面的面試官,有好幾個,這種安排非常不利于討論。結束后一號同學直接留下單面,其它同學出去排隊等候,每個人三到五分鐘,按照考官對你的興趣,報鄭州的人太多了,面試官都想給你調回戶籍地或者其他地市。面試前進去把手機收了,所有的人都在候場廳等著,因為是按字母而不是按簽到順序排的,坐在那里硬是等了一下午,很耽誤事情,除非志愿來河南移動的否則非常不建議參加此次面試。

面試官問的面試題:

河南移動綜合管理面試題

群面問題是佛系青年,單面的問題一句話自我介紹,然后一個情景模擬的組織校園活動題,最后問了下報的志愿,說了只有鄭州,沒有其他的(因為是鄭州人),然后就沒再了解了,大家來面試的做好準備吧,非留在鄭州的就要考慮下面試成本了,真耽誤時間,還是白耗著的那種,效率極其低。

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銷售部面試經驗(鄭州) - 河南移動
2019-12-19 10:51:44 | 校園招聘
面試過程:

報的崗位是河南省公司銷售部。今年是12月2號-6號,4天的面試時間。我是3號下午面試的。面試分為兩場,群面和單面。群面12個人,無篩掉人。結束后,全部人員排隊一一參加單面。

面試官問的面試題:

河南移動銷售部面試題

單面每個人幾乎是3分鐘左右。進去后,一排面試官,座位前有一張紙,上面是面試題目,每個人都是一樣的題目。我們小組的是網絡營銷的特點和形式。后面有個面試官問我移動渠道有哪些。就兩個問題,就結束了。

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網優機務員面試經驗(許昌) - 河南移動

2013-08-11 | 熟人/朋友/介紹
1   共 1 頁

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