因為面的是語文講師,初試是去公司做了一張語文試卷,然后進行一次線上試講(自行準備試講內容和ppt課件,大約10分鐘)。第二天下午就通知可以去參加5天集中的培訓了,培訓是下午先去公司報道進行破冰活動,然后集體前往北京吉利學院進行為期5天的封閉式培訓。本人培訓了一天,由于個人原因在第二天下午退出了訓練營,放棄了此次培訓考核機會。
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初面就是簡單介紹一下自己,然后就是做試卷,錄試講了;復試是集中訓練營,內容包括拉練、上課和練課等等,訓練最后一天上午進行試講,通過試講即可。
直屬領導負責所在區域人員的招聘,首輪面試是由直屬領導來問的,復面是是由區域經理來問的,主要確保你的穩定性以及對教育行業的看法以及過往的工作經歷,基本上初面覺得問題不大,復面成功的概率是很大的
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1.你過去的工作經歷
2.對教育行業的了解程度以及過去工作的成績
3.對未來職業發展的想法
4.因為需要員工做市場開發的工作,面對的人群都是老師,教育部主管,所以會考察面試者的語言表達能力以及情商
去了以后第一輪是筆試,跟你一張卷子。通過以后大概等了半個小時開始第二輪面試,面試做下自我介紹,了解一下你過往經歷。到了第三輪面試的話就跟你談薪資待遇,然后就給你安排培訓時間。
面試官問的面試題:上海一起作業信息科技有限公司語文輔導老師面試題
你做下自我介紹。有沒有相關的工作經驗?為什么想來我們公司工作?你覺得你有哪些能力比較適合這份工作?
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