面試三次，第一次營服負責人單獨面試，半個小時了解了一下我的基本情況，對保險看法，以后打算一大堆的，還有一段自我介紹。。。。。。過后實習學習了一個月，然后是第二次，支公司負責人，副總，營服經理，人事部經理面試我自己，一個小時，問了好多問題，方方面面，家人情況，在校學習情況，實習情況，實習感想與成果，為什么考這么多證，有什么用和打算，還問了我對幾個同事的看法。總之時間很長，站的我頭發暈。然后沒幾天去分公司面試，這次領導級別更大，分公司總經理和幾個副總，五六個人，面試時間二十分鐘，一共在面試室待了四十多分鐘，和另一個人同時面試的，還問了我對所實習公司看法，營服存在問題等，還問了一個專業詞語意思，我沒答對。最麻煩的面試，沒有之一，而且坑太多。

富德生命人壽綜合內勤面試題

有什么職業規劃，，，對保險的認識，，，家人支持干保險行業嗎，，，實習學會了什么，，，好多問題記不清了。保險內勤不好進去，外勤想進都進，隨時歡迎，好多內勤是外勤轉的，不過這兩年對學歷要求又高了，內勤事多，好點的就是沒有業績壓力。。。。

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先個人構思5分鐘，再個人發表觀點共10分鐘，大家討論20分鐘，最后選代表總結5分鐘。

富德生命人壽運營管培生面試題

題目是“小張和小王是應屆畢業生，對于就業他們有不同看法。小張認為，寧要大城市一張床，不要小城市一間房。小王認為，寧愿做小城市的貴族，不做大超市的蟻族。”選定一種觀點，發表看法。

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整個面試過程是1對1面試，前面的人面試，后面的人在專門的接待室等待，面試人員是3個，一位是分公司人事部經理，一位是總經理助理，一位是你所面試部門的部門經理，整個面試過程氛圍挺融洽，三位面試人員都挺和善，提問了幾個問題，回答后就可以回家了，我在回家的高鐵上接到的面試通過通知，是棗莊機構的人事經理直接通知的，第二天就辦理手續上崗入職了

富德生命人壽銀保督訓崗面試題

包含自我介紹一共三個問題，第一是自我介紹，說一下自己教育經歷，工作經歷，再表表態。第二個問題是自己的優缺點，多說優點，缺點也要有，我說的缺點是年輕，工作經驗不足。第三個問題是做過的最成功的一件事，這個自己發揮的空間就很大了，很簡單的三個問題，主要是答案自己如何把握

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