初試是直接面對帶你的主任,主要就看你有沒有意愿從事銷售,全權看主任對你的把握,看他自己感覺能不能帶動你。復試就按慣例讓你見一下經理或者總監,問你打算堅持多久,然后跟你講一下公司的文化。只要你愿意,日常溝通沒問題,態度沒問題,聽話好管理,基本沒問題。不過銷售崗底薪很少,不要太在意,太在意會犯大忌。
面試官問的面試題:平安普惠投資咨詢有限公司咨詢顧問面試題
1.之前有沒有做過銷售?
2.能不能接受經常加班?
3.為什么想選擇這份工作?
4.自己未來的職業規劃是怎樣的?
面試只有一輪,開始就是自我介紹,問了一下你對公司的了解,接著就是領導介紹公司的背景,以后的發展前景,最后結合我的經歷問了一些問題就結束了
面試官問的面試題:平安普惠投資咨詢有限公司hr人事專員面試題
1.自我介紹
2.對公司的了解到達了什么程度
3.對未來職業的規劃
4.對自己學歷方面有沒有提升的打算
和主任聊了一會,給我講了行業的大概情況。工資看你自己業績的啊,你能力強,工資都高。然后去經理那里聊聊自己,最后還要去總監那里進行最后一輪的面試。總的來說比較簡單,頭腦伶俐,嘴巴靈活都好過的。
面試官問的面試題:平安普惠投資咨詢有限公司咨詢顧問面試題
首先,你心目中的工作是怎么樣的?這個決定了平安普惠的工作好不好。
你對自己的認知是什么,簡單描述下自己。
你為什么可以勝任這個職位,原因有哪些。