2022-06-09 11:35:05 | 廣西貴港市
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公積金按照工資比例，做的好挺高，平均在2000左右，有三四個(gè)可以封頂。整體五險(xiǎn)一金福利是很好，工資也高，就是加班多。企業(yè)年金也有看個(gè)人需求。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 業(yè)務(wù)員還是很磨練人的，提升各方面的能力，特別是社交跟應(yīng)變能力。接觸到的基本都是老板，能學(xué)到的東西也很多，能積累的資源也是很豐富，怎么運(yùn)用看個(gè)人。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力大不大看個(gè)人，業(yè)績好啥都好說，工資高受到的管理跟追蹤也是比較放松。沒有業(yè)績追到三更半夜，夸張說法。壓力主要是業(yè)績方面，其實(shí)是心理壓力，畢竟沒有業(yè)績的話不論在公司還是到外面挫折都很多。
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2021-05-08 17:46:02 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 年終獎:40000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年考核排前5%，每年年中年終都需要考核排名，工資每年可以漲5%-10%，有職級評定，薪酬體系完善，有基本工資加浮動工資，年終獎2-6倍，要看完成的業(yè)績，總得來說還可以
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 遇到好的部門領(lǐng)導(dǎo)還是很重要，平安業(yè)務(wù)部門變化很快，去弱留強(qiáng)，部門合并常有的事，員工只能被安排，加班也很日常，做好艱苦的準(zhǔn)備，能學(xué)到的知識還是很多的
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 人事承諾4-6倍，實(shí)際拿到手有2-5倍都有，每年過完年發(fā)，會按照年終考核來定年終獎，每個(gè)部門差距大，總體還不錯(cuò)
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2021-03-02 19:53:00 | 鄭州市
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5500元 年終獎:30000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 根據(jù)級別MOB的等級，一級300-400元，薪資體系完善，主要收入來源自年終獎，年終獎范圍在3-4萬元左右，這個(gè)具體要看年終你的KPI排序，如果在前10%的話年終獎會更高，最后的話反而會比平均年終獎要低，除了五險(xiǎn)一金外公司還有額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，入職滿5年可以購買企業(yè)年金
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 平時(shí)加班比較多，公司加班文化盛行，領(lǐng)導(dǎo)不走員工就不能提前走，此外周末會安排值班，一般一個(gè)人一個(gè)月會值班一次。加班沒有加班費(fèi)
- 你選擇加入平安普惠投資咨詢有限公司的原因是什么？你覺得加入平安普惠投資咨詢有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 其實(shí)主要是感覺平安挺大的，另外距離家比較近，所以就來了，不過待了一年多，感覺加班太多，應(yīng)酬也太多，年輕人建議來，有工作經(jīng)驗(yàn)的建議還是去其他單位
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