朋友介紹，獲得面試機會。
一面問基本資料，工作經歷，個人情況等
二面問職位理解，匹配重疊度，市場看法，接下來的工作計劃。
三面問個人規劃，職業發展計劃等
四面談薪

京東到家區域渠道經理面試題

自我介紹
工作經歷和工作中遇到的難題以及處理辦法
對渠道的理解
接手后的工作計劃
離職原因和同事對我的評價

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就是會給你發郵件讓你選擇一個時間進行面試，之后公司會給你鏈接，點擊鏈接即可，我是視頻面試的

京東到家商戶運營面試題

主要都是常規問題
1. 自我介紹
2. 最困難的經歷
3. 優缺點
4. 有什么問題要問我嗎
5. 還有一些對簡歷深挖的問題
大家最好按照jd好好準備，預測會考察啥

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先是部門主管面試，之后是人事面試及詢問薪酬期望。主管面試是過問薪酬的，也不會給出待遇結果。
面試主要問之前工作經驗及成功和失敗的案例，對平臺的看法等

京東到家商家運營面試題

簡述個人從業經理和主要工作成績，之前離職原因
對這份工作你會如何做，之前工作案例的結果等描述。

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