通過校園招聘獲得面試機(jī)會,面試過程相對簡單,只有一個(gè)單面。我最開始以為只是一次提前的聊天,正裝也沒有穿,到了之后才發(fā)現(xiàn)是真正的面試。問的問題幾乎是簡歷上的內(nèi)容,實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲得了什么收獲等。
面試官問的面試題:作業(yè)盒子管培生面試題
根據(jù)你的簡歷內(nèi)容問的問題:實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園活動等,會問你過程怎么樣,遇到了什么問題,又是怎么解決的,通過實(shí)習(xí)或者這些活動有了什么收獲。有些面試官可能沒有看到或沒有提問但你想讓他知道的內(nèi)容可以主動去提,整個(gè)過程也要主動。
面試很簡單,只是看你適不適合這份工作,,關(guān)鍵是三天的一個(gè)培訓(xùn)。培訓(xùn)后會讓選擇講題或者視頻直播做課程第一講,然后綜合評定。
面試官問的面試題:作業(yè)盒子c語言上機(jī)輔導(dǎo)老師面試題
如果學(xué)生經(jīng)過學(xué)習(xí),成績不升反降怎么辦?
對于互聯(lián)網(wǎng)教育的看法?
組織框架剛剛建立,可能會有職能混亂的一個(gè)階段,能不能接受?
半銷售崗位,主要負(fù)責(zé)學(xué)生上課提醒,課堂管理,課程銷售工作。面試官主要關(guān)注是否有過教育經(jīng)歷,和家長學(xué)生溝通能力,續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)化率,能不能接受加班
面試官問的面試題:作業(yè)盒子班主任面試題
假如學(xué)期結(jié)束學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒,如何勸導(dǎo)學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí),提供學(xué)習(xí)方法?
課程結(jié)束需要續(xù)費(fèi)給家長打電話時(shí)家長很煩躁,表示忘記有報(bào)過課程,如何說服家長繼續(xù)學(xué)習(xí)
作業(yè)盒子工資待遇 共6 條
作業(yè)盒子面試經(jīng)驗(yàn) 共 15 條
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