一面由人事專員面試,該專員入職時間不久,是應屆畢業(yè)生,作為朋友來說很親切可愛,但是作為初面專員,顯得不太專業(yè),甚至顯得怯場。
二面是由人事主管面試,很專業(yè),很有氣場,控場能力強,溫和又有壓力,給人的感覺就像,我就像只不安分的貓被主人按住了。
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對能力要求不大,應屆畢業(yè)生也招,但是對品性要求高,要求穩(wěn)定,能長期做,能加班吃苦,能出差。
1,愿意加班嗎?無加班費
2,愿意出差兩個月嗎?
3,我為什么要招你?你優(yōu)勢在哪里?
我是在網(wǎng)上投的簡歷。在智聯(lián)上簡單溝通之后加了人事的微信,約了一下面試。面試很簡單,就問一些很基本的信息,包括之前的工作經(jīng)歷、個人為什么選擇這個工作之類的。
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為什么選擇這個崗位?
你覺得自己的抗壓能力如何?
你覺得自己哪些方面比較適合這個工作?
正常填表等待面試官,要求用韓語做一段自我介紹,問我為什么想來這個公司并且應聘這個崗位,并且是否接受加班,其實整個過程很簡單
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為什么想要來這里,入職之后的規(guī)劃,想要達到一個什么樣的階段,做事的態(tài)度,以及是否熱愛這份職業(yè)
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