不是研究崗位的話，筆試就是測評沒有專業知識，如果報了研究崗位會打電話告訴你研究生太多，本科生報管理和工程

武漢華星光電it工程技術人員面試題

第一面ai，為什么來我們公司？工作上遇到壓力怎么解決？當個人利益與團隊利益受到沖突會怎么解決

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我的面試過程只有兩面。第一面是群面，是無領導小組形式，在學校的一個教室里，面試官會給一個題目，然后大家討論后，逐位發言，面試官會在每個人回答時打分，最后會給通過的人發二面通知。第二面就是二對一面試，就是一個混合面，既有技術面，也會讓我提問。最后就會組織所有通過著發offer了。

武漢華星光電結構工程師（研發崗）面試題

1.介紹一下在校期間做過的項目，和擔任的角色；
2.項目過程中遇到了什么困難，是如何解決的
3.問我還有什么問題

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校招投的技術研發，然后是線上檢測，然后就是面試，直接是終面，幾天后就給結果給過了，兩個HR一個技術人員，主要是聊我的課題，針對我的課題又問了些。整體還是很輕松的氛圍，HR和技術都很和善。

武漢華星光電研發設計面試題

自我介紹，介紹一下你的課題/項目，然后問了一些工作原理及器件結構的問題。你在這些文章中的貢獻是什么，你們課題組日常的作息是怎樣的，能不能接受武漢以外其他地方，你還有什么問題想問我，你有沒有拿到其他公司的offer

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