整體難度不大，開始先填好個(gè)人信息表，然后是技術(shù)面試，有兩個(gè)面試官，我面的大數(shù)據(jù)方向java，會(huì)問java八股、項(xiàng)目實(shí)際處理，客戶現(xiàn)場怎么處理，大數(shù)據(jù)處理場景

廣州品高軟件開發(fā)后臺(tái)開發(fā)工程師面試題

線程池相關(guān)
JUC、鎖相關(guān)
Mysql索引
spring
項(xiàng)目經(jīng)歷
大數(shù)據(jù)處理

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我是通過校園招聘得到面試機(jī)會(huì)的
一面在學(xué)校里面填了筆試題，可以在網(wǎng)上找到答案的。
二面的是單面，面試我是一個(gè)比較水的人，也沒問了什么問題。
Sam面是領(lǐng)導(dǎo)面，講的是職業(yè)規(guī)劃
已經(jīng)被錄取了
感覺很簡單

廣州品高軟件開發(fā)JAVA軟件工程師面試題

1. 以滿分十分來評(píng)估自己——你有多擅長 Java？
2. 闡述 Java 7 和 Java 8 的區(qū)別。
3. 你了解哪些集合類型？
4. Object 類包含哪些方法？
5. 為什么 String 對(duì)象是不可變的？
6. final，finally，和 finalize 三者之間有什么不同？
7. 什么是菱形繼承問題？
8. 如何使一個(gè)類不可變？
9. 什么是單例模式？
10. 什么是依賴注入？

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到達(dá)后會(huì)先填表，會(huì)有HR帶你去對(duì)應(yīng)的面試地點(diǎn)，進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)討論，從6個(gè)案例中抽3個(gè)進(jìn)行案例分析談?wù)摚嬖嚬偃送吞@的，全過程面試氛圍輕松。

廣州品高軟件開發(fā)HR管培生面試題

案例主要都是與業(yè)務(wù)系統(tǒng)有關(guān)，主要考察整體的溝通能力，會(huì)鼓勵(lì)不同的人進(jìn)行案例總結(jié)，最后面試官還會(huì)加試，了解候選人的想法以及未來的職業(yè)規(guī)劃，整個(gè)過程大概一個(gè)半小時(shí)。

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