招聘會上和hr面對面面試 后來接到面試通知，邀請我去公司群面，大概七八個人，先看公司視頻，然后做了一套會計試卷，最后和部門領導一對一面試。面試問題很偏題，一直問我國外經歷，非常無用。

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計算題，會計準則，為什么要進這個公司等等
后來提問職業規劃，能不能接受經常出差，覺得自己適合這個公司嗎等等
和部門領導面對面一直提問我國外生活的經驗，覺得生活中最大的苦難是什么，覺得和國內教育有什么不同，有什么經驗等等，非常不專業，我覺得很無用。

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最后一個學期需要找一份物流行業的實習生工作，于是在網上看到信息后就申請了相關實習生職位并進行了簡歷投遞，很快就收到了面試邀請，面試的過程相對簡單，主要詢問了在校情況

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詢問了在校專業課程，主要包括設計的供應鏈管理相應的問題，其次詢問了項目經歷，包括團隊合作經歷和科研創新，其次詢問了畢業論文相關方向。

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校園宣講會，然后電話通知，后來就是一對二，自我介紹，問些背景問題，比如父母的工作什么的，然后回測試口語。面試完了，就是筆試，行測題。

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1、你的家鄉在哪2、父母的工作？3、有沒有考公務員/4、是否獨生子女？5、喜不喜歡深圳，想不想在深圳工作？

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