先是簡歷篩選，人力資源通知基礎(chǔ)面試，聊下公司要詢問是否了解公司基本信息，然后講講公司目前的發(fā)展問你是否有什么問題問，再是部門經(jīng)理電話面試詢問詳細問題，

上海車享家汽車科技服務(wù)有限公司會計面試題

問上次工作離職原因，選擇這份工作的理由，上次工作的內(nèi)容和收獲，對本次工作崗位的理解，和一些基礎(chǔ)理論知識。

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就是邀請你過去，包住宿，問你以前工作經(jīng)歷，然后給你說他們公司的優(yōu)勢，店面人員一直都在招收的，另一方面也是問問你以前為什么要辭職。

上海車享家汽車科技服務(wù)有限公司店面技術(shù)人員面試題

你的工作經(jīng)歷?你什么時候能上班？你能做多久？是否有各方面證書？就是邀請你過去，包住宿，問你以前工作經(jīng)歷，然后給你說他們公司的優(yōu)勢，店面人員一直都在招收的，另一方面也是問問你以前為什么要辭職。

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分店主管進行面試，問了一些簡單的問題，隨便聊聊，因為企業(yè)不大，每周要負責去其他地區(qū)的公司，因為離家較遠，前期薪資也不多，所以沒考慮去

上海車享家汽車科技服務(wù)有限公司財務(wù)會計面試題

需要做一些與本崗位無關(guān)的事，怎么看？意思就是企業(yè)不大，需要大家配合起來，并不是說是財務(wù)，就只做財務(wù)的事情

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