技術面了4輪，一面問的比較基礎的問題，二面leader會根據你的項目深入的問底層實現，雖然不是很了解，但是面試官很友好的引導，感覺還是比較好的，三面總監問了一道算法題，大概說了思想，最終hr談薪資沒有達到預期

瓜子二手車PHP開發工程師面試題

一面：基礎問題、常用方法等
二面：聊項目，以及項目中用到的技術，比較往深了問
三面：總監面，一道算法題，寫了大概的過程，
四面：hr面，問了一些基本情況，最后談薪資，壓的比較很，最終沒有達到預期，不了了之了

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第一輪直接是同team將來同事過來面的，針對簡歷問題詢問，比較詳細；
有簡單的SQL語句，直接筆寫出來，也詢問了一些場景，然后進行分析；
過后直接第二輪面試，team leader來面，leader人蠻好的，問清楚了背景和上一輪表現之后，直接給出了具體的崗位職責，并詢問是否可以接受。

瓜子二手車助理數據分析師面試題

1.為什么想要做這個崗位（因為自己涉及到轉行）；
2.為什么想來本公司；
3.二手車的場景分析；
4.如何進行一些特定條件的SQL數據提取；
5.以前工作的具體描述。

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問了一些過往的經歷，工作經驗，專業。
然后問了一下能接受的工作時間。
簡單說了一下工作的方式，地點等等。

瓜子二手車二手車檢測師面試題

1.問了一下汽車的基本部件，很簡單。
2.簡單問了一下，原理性的問題
3.問了一些汽修方面的問題，問了一下如何檢測調表，水泡車，事故車。
4.說會有 入職培訓。

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