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行動(dòng)教育 12人分享

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行動(dòng)教育 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

行動(dòng)教育面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2020-04-30 17:29:25

人事經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(山東) - 行動(dòng)教育
2020-04-30 17:29:25
面試過程:

首先通過boss跟分公司總經(jīng)理溝通
然后面對(duì)面溝通,面對(duì)面溝通的過程中要模擬面試,對(duì)象是總經(jīng)理,面試的過程中總部的人事總經(jīng)理會(huì)全程視頻介入旁聽
面試過程中考核人品,面試能力,上進(jìn)心,優(yōu)勢(shì),不足,價(jià)值觀是否跟公司一致
當(dāng)天總經(jīng)理復(fù)試完直接總部人事總經(jīng)理視頻面試,晚上給的面試結(jié)果,第二天就入職了

面試官問的面試題:

行動(dòng)教育人事經(jīng)理面試題

1、自我介紹2-3分鐘
2、來源,為何選擇行動(dòng)教育?
3、作為人事經(jīng)理優(yōu)勢(shì)是什么?自豪的事情是什么?
4、離職原因?
5、興趣愛好是什么?最近在看什么書?學(xué)到了什么?
6、期望薪酬待遇

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人事經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(山東) - 行動(dòng)教育
2020-04-30 17:27:01
面試過程:

1、通過boss與分公司負(fù)責(zé)人溝通
2、分公司總經(jīng)理boss溝通復(fù)試
3、總部人力資源部總經(jīng)理視頻復(fù)試
4、總部電話溝通入職時(shí)間
5、最終面試通過且入職

面試官問的面試題:

行動(dòng)教育人事經(jīng)理面試題

1、自我介紹2-3分鐘
2、入職來源?為何會(huì)選擇行動(dòng)
3、工作經(jīng)歷,優(yōu)勢(shì),不足,離職原因
4、工作中取得的成績(jī),最自豪的事情
5、期望薪酬待遇
6、最早到崗時(shí)間

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銷售經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 行動(dòng)教育
2019-12-07 09:30:33 | 社會(huì)招聘
面試過程:

因?yàn)榈诙煲x開上海,所以比較匆忙,HR先面,人很好,接著總監(jiān),比較不茍言笑,但也沒有刁難問題,最后是總經(jīng)理,也比較可親

面試官問的面試題:

行動(dòng)教育銷售經(jīng)理面試題

為什么離開之前按的崗位;
三到五年的打算;
遇到過的最大的困難是什么;
還有一些心理學(xué)的問題;
職業(yè)規(guī)劃等等

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