1.通過招聘網站上視頻面試，視頻面試氛圍很輕松；
2.面試完一周后我追問了，結果，面試官給了我3張公司產品介紹，讓我背下來，然后演講出來，又花了4天時間；
3.然后去現場面試，我演繹的不是很好，然全部背誦下來了，面試管看到我很積極，態度很好，很努力，就過了，讓我去公司試一周的時間。
4.周一去試崗，我了解到崗位主要是做渠道，需要讓平安壽險業務員推廣貸款產品，然后負責跟單，銷售性質很強，我之前是做運營的，而且更喜歡證券行業，就放棄了。大公司培訓很完善，拿提成工資也高。

平安普惠投資有限公司銷售運營面試題

1.你更想做銷售還是更想做運營？
2.如果你進入職場發現很多年紀比你小的，你能不能承受這個心理落差。
3.你的性格是什么類型？

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boss直聘上看到的招聘信息并溝通，溝通的時候就沒問問題，直接約了面試，到的時候說由于面試的地方正在開會所以都在外面等著，要注冊平安的app做ai測試，主要是給銷售做的，其它崗位走個過場，然后聯系人就過來介紹了工作的具體內容。面試感覺很差。

平安普惠投資有限公司招聘助理面試題

什么問題也沒問，最后說今天他面試的人都沒工作經驗，會幫我推給主管，最后結果說不合適，由于平安的招聘部門填一張面試表可有50，因此嚴重懷疑他們只是把人騙去填表。

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首先填了應聘表，然后和主管直接聊，解答主管提出的問題，通過溝通知道內勤崗滿員，目前只是人才儲備階段，然后向主管了解了進入方式、薪酬安排等內容

平安普惠投資有限公司業務內勤面試題

首先讓進行自我介紹
然后詢問崗位技能掌握情況
介紹崗位情況，詢問是否接受替補、外調等情況

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HR首先核實我的簡歷和基本情況，詢問我的求職意向，工資待遇，希望從事的城市方向，是否愿意服從公司安排。

平安普惠投資有限公司02業務員面試題

你對平安普惠的了解？
你希望的工資待遇是多少？
你對應聘崗位是否了解？
是否從事過相關的行業

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