通過來學校進行的宣講會了解到這個公司，同學是校園大使一類的角色，就投遞了工藝研發崗，面試只進行一輪，技術主管和HR一起兩個人進行二十分鐘以內的面試，主要就是詢問科研方向的內容，應該是關注是否有實驗以及項目經驗，因為崗位中主要是在做一些工藝能力提升的項目，實驗很多。

無錫深南電路有限公司工藝研發面試題

圍繞自身課題展開，寫在簡歷中的課題內容他會詳細詢問，但可能由于面試的人涉及的學科過多，面試官詢問也不會深入（因為他也不會很懂），重點是觀察你是否有過面對高壓的經歷，與實驗經歷吧。
hr那邊會比較在意你是否接受這個工作地點，是否能穩定在這邊做，還會問問你的情感狀況家庭狀況之類的，說白了就是怕留不住人，公司壓力大你一下就跑了。

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1.先在網上投遞，后在校園宣講會上再進行一次線下投遞
2.校園宣講會結束后一周左右會直接單面，單面之后再等個一兩周直接會告知結果
3.被錄取了，但最終沒去

無錫深南電路有限公司工程設計崗面試題

1.自我介紹一下自己
2.面試官會詳細問你，在你簡歷上寫的項目經歷（遇到的困難，和最后得到的成果、經驗）
3.專業問題，簡單問一下你所學的專業課程

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首先第一輪現場投簡歷時，有一分鐘一對一面試，第二天進入第二輪面試，面試時間1h，10個人一起，第一環節，10分鐘筆試十道題行測題，第二環節，給你一個話題一分鐘即興演講，第三個環節，辯論賽，最后一個環節，無領導小組討論，能通過這一輪的面試可以進入終面。

無錫深南電路有限公司PCB設計工程師面試題

首先第一輪現場投簡歷時，有一分鐘一對一面試，第二天進入第二輪面試，面試時間1h，10個人一起，第一環節，10分鐘筆試十道題行測題，第二環節，給你一個話題一分鐘即興演講，第三個環節，辯論賽，最后一個環節，無領導小組討論，能通過這一輪的面試可以進入終面。

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