當時是有人聯系之后，直接去線下面試。公司感覺不大，進去之后在隔間里面進行面試。先是HRBP來面試，主要是中文，也問了英語，，我不太行。然后是leader直接面試。感覺人挺好的，就是我英語真的不咋地，很尷尬。（無語了，我一實習生，為什么只能選應屆生身份，這個網站設計不合理啊）

HRnet one獵頭助理暑期實習生面試題

1、用英語介紹家鄉
2、看一份英語簡歷，然后回答問題（我很慌，表現很差勁）
3、回去一天時間內自己寫一份英語簡歷
4、能接受加班嗎？
5、為什么會去支教（我總是去，面試的時候也提到過，隨意就問了吧？）

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試經歷了三輪，每一輪時間都很長。面試官人都很和藹可親，但問的問題都非常詳細，深挖的地步，甚至有涉及到非常多隱私，是需要徹頭徹尾去了解你吧。一面是HR，二面是BOSS，三面就是一個上午的群面，因為是疫情期間，用的視頻群面，現場打二十個warm call，然后看幾分簡歷來做職位匹配。

HRnet one管培生面試題

你爸媽關系好嗎？
為什么想來北京？
你在跟一個候選人一起談了三個月甚至更久，但在拿了offer之后他臨時反悔了，需要怎么做？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

在App上投簡歷，有HR聯系我，然后問我關于簡歷細節以及對于獵頭的理解。老師朋友對你的評價。

Hrnetone初級獵頭顧問面試題

問對于獵頭理解
薪資要求是什么
老師朋友對你的評價
最這份工作最看重的東西
未來發展方向

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>