先自我介紹，每人一分鐘，然后三人無領導小組，2分鐘陳述，四分鐘討論，2分鐘總結，最后半結構化，線上面試，等待半小時左右，3人一組面試，都是名校，面試官四人大概

工行北分專業英才面試題

無領導題目是 是否研發某個產品，為什么，
半結構問題都是關于數字貨幣，一個問題是區別，一個是安全性問題，一個是關于推廣的問題.，推廣問題較難，隨后每人都回答，然后追問戶口傾向，手中offer情況

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先是面試簽到，然后安排面試順序，然后就是面試了。一共四個面試官，三個問技術，一個問性格。技術問題主要是根據簡歷進行提問，我干的是前端，他就問前端。

工行北分金融科技面試題

Vue和js的區別，還有在實習經歷中收獲了什么，以后想從事哪個方面，為什么選擇工行，能不能去業務崗位。

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對抗式無領導討論，關于垃圾分類需不需要全國統一標準，結束之后就是每個人的半結構化提問，根據簡歷的個人情況，全程一小時，很快不拖沓

工行北分專業英才面試題

1.實習經歷的收獲，認識。
2.專業相關的問題
3.同組的法律問了結合銀行情況的法務問題
4.還有香港的同學問到了香港問題

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