面試都是一些簡單問題，你住的地方1個半小時內(nèi)能趕到就會讓你留下！不行，會讓你走！如果是剛畢業(yè)的，不會銷售或者主管認為你不適合銷售的，也會讓你走！這些東西都很正常~關(guān)鍵tmd最坑的是面試過了，培訓是最坑的，培訓一個禮拜一天補貼70（ps:你去看看哪家企業(yè)不是帶薪培訓）。過后一個星期考試，通過率在50%-60%，如果不過，那么不好意思，那么這個星期又耽誤，那70一天補貼一分沒有！過了還好你就慢慢熬前兩個月基本都是底薪，而且都是早上發(fā)名單，你讓那些下午班的不得不提前來上班~而且說好10個大通班（9:00-22:00）的，全變成了天天都是大通班，苦逼！原本休兩天的，可能業(yè)績完不成還讓你去加班~

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先用英語自我介紹，問你是否能夠加班，你為什么要來面試這個職位，你對這個職位的大概了解之類的，你覺得如果哪天你要離職，原因是什么。已經(jīng)你未來規(guī)劃~想想都好笑，難道我是來玩的嗎？

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進去以后十幾個人一批進行群面，考官問的問題不難，就是一些自我介以及未來的職業(yè)規(guī)劃等等。

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進去以后十幾個人一批進行群面，考官問的問題不難，就是一些自我介以及未來的職業(yè)規(guī)劃等等。

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先到前臺領(lǐng)取面試登記表，簡單填寫個人信息，然后等了一會，與四個人一起被HR帶入會議室，面試官先是大概了解你的個人信息，讓你自我介紹，然后根據(jù)你的自我介紹簡單問些問題，之后就是主管來，一對一面試，之后大家都在等結(jié)果，半個小時之后結(jié)果就出來了，接下來就是談薪資了。

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先用英語自我介紹，問你是否能夠加班，你為什么要來面試這個職位，你對這個職位的大概了解之類的，你覺得如果哪天你要離職，原因是什么。

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