技術(shù)老大1vs1進(jìn)行面試，全程差不多40分鐘，主要是一些在校的工作情況，深入了解了在學(xué)生會期間的工作情況，技術(shù)面完技術(shù)老大就讓我在面試辦公室等一下，去找hr進(jìn)行人事面，簡單的問了一些自身情況和所經(jīng)歷的最困難的事情然后如何解決以及薪資期望

中控智慧科技股份有限公司海外技術(shù)支持面試題

技術(shù)面：自我介紹，大學(xué)四年的成長節(jié)點，學(xué)生會工作所遇到最大困難以及如何解決；
人事面：自我介紹，人生中遇到的最大的困難時期是什么，如何度過，有什么成長，期望薪資是多少？工作地點愿意調(diào)配嗎

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總體上是三輪面試，第一輪是HR進(jìn)行面試，問下離職原因并且需要簡短的英文面試，沒有問題后會和直系主管面試。主管會問工作鐘的具體問題，最后是大領(lǐng)導(dǎo)面試。

中控智慧科技股份有限公司售前/后工程師面試題

你覺得公司在行業(yè)中處于什么地位？未來發(fā)展前景如何？與同類公司相比優(yōu)勢在哪？
公司現(xiàn)在屬于轉(zhuǎn)型期，管理有點紊亂，而且個人感覺上升空間很有限...

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面試分2輪，經(jīng)理和人事面試，人都不錯；第一輪是人事面試，對著簡歷提問題，以及家庭情況等等；經(jīng)理面試考察了英語口語和綜合能力，總的來說還不錯。

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大學(xué)做過什么實習(xí)，學(xué)到了什么？能否用英語交流？根據(jù)你的一個實習(xí)內(nèi)容，做細(xì)致的提問

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