提前預(yù)約的電話面試，你未來的技術(shù)經(jīng)理會(huì)對(duì)你進(jìn)行技術(shù)面試，面試過程約一小時(shí)，主要是針對(duì)java常用的框架如springboot，常用的數(shù)據(jù)庫、消息隊(duì)列等。技術(shù)面試完會(huì)有人事hr進(jìn)行第二輪面試，主要就是溝通福利待遇問題，正式員工是五險(xiǎn)一金，住房公積金會(huì)全額交，還有年終獎(jiǎng)和年終績(jī)效等福利待遇。缺點(diǎn)是漲薪很慢，后期想漲薪可通過跳槽方式。

亞信科技（asiainfo）JAVA工程師面試題

1.通過網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷獲得的面試機(jī)會(huì)，在boss直聘上投遞的簡(jiǎn)歷，兩周左右得到的面試通知；
2.提前預(yù)約的電話面試，單獨(dú)面試，你未來的技術(shù)經(jīng)理會(huì)對(duì)你進(jìn)行技術(shù)面試，面試過程約一小時(shí)，主要是針對(duì)java常用的框架如springboot，常用的數(shù)據(jù)庫、消息隊(duì)列、怎么在springboot中修改tomcat版本號(hào)，怎么防止xss攻擊，高并發(fā)，Hadoop、hive的使用，linux的使用；
3.常用的框架，springboot怎么打包，怎么發(fā)布，怎么獲得進(jìn)程號(hào)，怎么防止SQL注入，xss攻擊，存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器，消息隊(duì)列相關(guān)知識(shí)，etl相關(guān)知識(shí)，hadoop相關(guān)知識(shí)；Linux常用的命令，如ls、ps aux、vi、awk等；
4.被錄用了，8K
5.面試難度困難，薪水可以，福利可以

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人事的約的四點(diǎn)，但是四點(diǎn)半了還沒消息我主動(dòng)發(fā)的才開始在群里叫人。
一面就是技術(shù)面。
是根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容來問的。
群里人挺多，前面一位面了五十多分鐘，感覺應(yīng)該是涼了

亞信科技（asiainfo）java開發(fā)面試題

1.項(xiàng)目請(qǐng)求外部接口的方式，你有哪些方式。
2.springboot的優(yōu)勢(shì)
3.springboot的常用注解
4.mysql里寫一個(gè)存在則添加，不存在創(chuàng)建的sql語句
5.幾條相同用戶號(hào)的信息，根據(jù)用戶號(hào)把它的某條信息展示在用一行內(nèi)
6.Linux常用命令有哪些，在日志中要查找某個(gè)關(guān)鍵字出現(xiàn)的次數(shù)的命令
7.Linux查看某個(gè)端口是否被占用，如果被占用怎么關(guān)閉

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做了套筆試題，和一個(gè)經(jīng)理聊了聊，他說還差不多，然后讓等通知，。技術(shù)面試，開場(chǎng)老成不變，自我介紹，然后開始問你擅長(zhǎng)的項(xiàng)目以及描述項(xiàng)目中的內(nèi)容，問數(shù)組，還有設(shè)計(jì)模式，再就是sql優(yōu)化，框架

亞信科技（asiainfo）JAVA開發(fā)工程師面試題

設(shè)計(jì)模式以及你最擅長(zhǎng)的設(shè)計(jì)模式，在項(xiàng)目中用的那些設(shè)計(jì)模式進(jìn)行描述，還有數(shù)組還有sql
List 遍歷刪除某些item 報(bào)錯(cuò)，如何解決？
Map 存放 不同鍵值對(duì)的 key 如果相同，那么Hashcode 是否可能相同？
如何根據(jù) Map的 key 進(jìn)行排序？
AOP 的原理？
spring IOC 的原理？

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我算是校招，投了簡(jiǎn)歷第二天打電話過來，電話面試，問了JAVASE，數(shù)據(jù)庫，一點(diǎn)點(diǎn)的Spring，但是我有段時(shí)間沒寫代碼了，所以沒答出幾道題，但是還是過了，可能比較缺人吧，然后入職，整體感覺比較隨意吧，畢竟實(shí)習(xí)生問多了我也不會(huì)。

亞信科技（asiainfo）java開發(fā)實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹。
知道什么設(shè)計(jì)模式，用過哪些？
JSP的遍歷的什么標(biāo)簽？
一些JAVASE的內(nèi)容記不清了。
知道哪些SQL語句？
反正整個(gè)流程就是面試的常規(guī)流程，不過面試官比較隨意吧，這個(gè)看你是什么級(jí)別的，實(shí)習(xí)生可能他們誰空就誰面，老人他會(huì)讓技術(shù)專家面你。

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