海信集團（Hisense） 1134人分享
海信集團（Hisense） 1134人分享
我現在是在準備二面，所以就分享一下自己群面的經驗吧。群面是無領導小組面試，10個人一個小組，一共兩個問題。第一個問題是對于內部工作人員，請你為下列選項排序（發展機會，企業文化，員工培訓，績效激勵，還有一個，忘了），并說明原因。第二個問題是請你制定一個提升員工工作體驗還是啥的激勵計劃。最后，面試完，hr單獨問了每個人一個問題，大家的一般都是你覺得你面試的怎么樣，發揮了什么樣的作用。我的問題是你覺得在面試過程中有什么矛盾的地方（可能是因為我說的時候話挺少，就給我個機會）。然后最后過了，我覺得主要是我說話啥的挺有邏輯性，然后對于問題有一定自己的觀點吧，就瞎猜。
面試官問的面試題：海信集團（Hisense）一般財務人員面試題
你覺得面試過程中有什么矛盾的地方。對于最后匯報總結的人，你覺得在面試過程中，令你印象深刻的一個人，原因。對于大多數人，你在面試中發揮了怎樣的作用，還有一個人，你覺得在這次面試中，你有什么遺憾的地方
九月初投的簡歷，十月中下旬才收到面試邀請。在學校面的，搜了網上的面經有什么英語題之類的，結果我面試時什么也沒用到，還準備了一宿。。。。。
一個人力和一個財務主管一起面的，主要是財務主管提問題，人力貌似在記錄評分吧。。。。還挺簡單的不過專業沒回答好，涼涼了，一起面試的小伙伴三天之內收到Offer了。
海信集團（Hisense）財務管理面試題
1.你遇到過身么困難，是怎么克服的
2.如果領導安排你干一件事，且這件事只有有能力完成，但你手上還有其他事要做怎么辦
3你有沒有做錯過什么事情，描述一下具體經過，并說說你之后如何解決并改進的
4.為什么沒考CPA
接下來就是專業面
1.說說財務指標
2.流動比率速動比率
3.四表勾稽關系
4.說說現金流量表有什么項目
夠簡單了把。。。。。。結果我回答的一塌糊涂。。。。。聽我同學說還問了她新租賃準則
首先投簡歷之后，會有個網上測試，之后是英語口語測試，一個是跟讀，一個是提問兩個問題。之后hr會給你打電話，加微信，后來又拉群，微信線上面試，面試官是兩個財務經理，一男一女，態度都很溫和。會問一下你自身的條件和一些專業知識
面試官問的面試題：海信集團（Hisense）一般財務人員面試題
一開始會讓你做個自我介紹，又問了我為什么會選擇這個崗位，然后是：
你的父母是干什么的
你期望的薪酬，預期的最低薪酬
你在大學期間的任職、獲獎經歷
分享一個你在學習或者工作中遇到的印象最深刻的事情
因為疫情，所有事電話面試和視頻面試。首先是HR問問個人情況，很簡單。然后是英語的電話面試，讓自我介紹，和說一下自己所學的專業，這是問我的問題。三面就是HR經理和財務經理面了，主要是根據簡歷問問題，因為前期自己準備考博，也沒有什么實習經歷，注會也只考了一門，感覺面試官可能不是特別滿意。然后面完第三天就看到自己的簡歷進人才庫了，現在面完近一周了，也沒有給我通知，進人才庫應該就是沒過。
面試官問的面試題：海信集團（Hisense）財務管理面試題
根據我的簡歷提問的，問我為什么參加這個社團，支教中遇到的困難然后怎么解決的。問我最喜歡的一門課程，為什么沒有考注會。然后我還有兩個弟弟，就問我們家里能不能負擔的起我們的生活和學習。沒有問我專業性問題。