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卡夫亨氏 66人分享

卡夫亨氏實習生面試經驗(共22條) 最近更新時間:2022-03-01

MKT intern面試經驗(上海) - 卡夫亨氏
2018-11-07 17:30:06 | 內部推薦
面試過程:

這個實習職位是我在卡夫亨氏實習的小伙伴強力推薦給我的,我感覺職位各方面挺適合自己的,而且聽說能學到很多就去面試看看了。
manager:Okay,please introduce yourself.
我:一分鐘英文版介紹
manager:can you give me some details about the events you have held.
我:(全英文,巨緊張,說了五句再也說不下去)
manager(笑了一下):沒事沒事,用中文講吧
我(太好了,終于擺脫束縛了):策劃演講比賽的流程主要包括首先賽前宣傳:海報傳單制作,吸引選手報名;賽場準備:引導人員、主持人面試篩選培訓、邀請評委老師、申請贊助;賽后總結:開總結會議。(省略了一些解釋的句子)
manager:你們都是怎么完成的,你的組織大概規模?
我:17人。分為4個部門,學術部,宣傳部、人力資源部、秘書部。此處省略各部門職責闡述。
manager:你在這次比賽中主要擔任著什么樣的角色
我:控制協調。我制定了每個任務的DDL。我有適當參與到各個任務中,比如,主持稿我拎出主線,之后內容擴充由主持人進行。策劃書我拎出主線,之后由社員完成。
manager:你覺得你在這次比賽和相比做得好的地方和不好的地方
我:那我先說好的吧:參賽人數和觀眾比往屆多。不好:總體有些混亂。計分環節的失誤令我很險些控住不住賽場。
Manager:那你之后有具體思考過解決方案嗎?
我:有的。我們最后會開總結會議。方便小社員以后接任的時候學習。我們的解決方案是進行一次大賽模擬。以后在每屆社長第一次辦比賽的時候都進行一次模擬。小社員們也覺得可行。這次的失敗也給了我一些成功經驗。在第二學期我主辦配音大賽的時候,效果顯然比上次要好。整體感覺很正式。
manager:你舉辦的這個比賽就像一個從無到有的過程。我們市場部的項目也是一個從無到有。一個產品要從想法到最終呈現在消費者面前。你之前主辦的活動就是我們一個項目的縮影。你覺得你在一個項目中的作用是leader嗎?
我(有點懵逼):我的確是作為一個leader的,但我同時也會有supporter的作用,比如賽場也會協助主持人。
manager:那你覺得你偏文科還是偏理科
我:偏理科。
Manager:聽你上面的闡述,我覺得你的邏輯思維能力還不錯,我想也是偏理科的。我們市場部雖然需要很多softskill,但是hardskill是必不可少的,logical thinking甚至比softskill重要地多。
我(小姐姐好像喜歡偏理科的實習生啊):嗯嗯,是的。我高中就是理科生。大學是文科,但是我總體成績在理科方面更好,比如Excel、spss都學得比較好。
manager:上一份實習給你帶來了什么?
我:一、工作習慣。二、對公司組織架構的大致了解。三、抗壓能力
manager:你的職業規劃
我:參加秋招,快消市場部。會選擇類似像我們卡夫亨氏、瑪氏這類快消公司。
manager:嗯,我以前就是瑪氏的trainee。(膜拜小姐姐)那么,你為什么選擇市場部
我:(不知道為什么忘記了準備好的答案,原本想按4P來說的)面向顧客,制定產品,設計包裝,舉辦促銷活動。
Manager(很細致地介紹,此處省略部分解釋):市場部6P:Proportion ,product promotion ,place ,prize ,package。
我:我市場營銷學的是4P,我們公司這邊多了Proportion和package。
Manager: case:有一個產品,已在國外銷售,現打算在國內銷售,我們市場部需要幾箱樣品,你聯系了澳洲那邊的同事,他們那邊說要走程序,需要兩周左右才能申請完,加上郵寄的兩周左右時間,你可能需要一個月才能等到樣品。可是你有急用,必須兩周內收到樣品。這時候你該怎么辦?
我:跟我上司說一下,和澳洲那邊聯系,說明自己緊急的情況。
Manager:他們會說自己庫存不夠,近期沒有生產,倉庫沒有存貨,調不出來呢?
我(澳洲同事好難搞):這是他們的借口了嗎?
Manager:對的。所以你要怎么辦。
我(愣了一分鐘,開始說出自己的野路子答案):那我們只能買他們貨架上在售的商品,到時候叫公司報銷了。
Manager(贊賞):嗯,我也是這么做的。(此處省略兩百字抱怨同事的話)在我們市場部,你就要無所不用其極,你的上司不會一直照顧到你。
我:嗯,明白了。
之后Manager和我聊了一些關于學校位置之類的問題。
Manager:嗯,那今天就先這樣吧,你還是不錯的。面試結果兩周后HR會告訴你。
我:HR會打電話的嘛?
Manager:對的。我還要給我的manager看一下,再面試幾個其他的候選人,咱們保持聯系,有任何問題都可以問我或者Daniel(我的小伙伴,他內推給我的實習)。

面試官問的面試題:

卡夫亨氏MKT intern面試題

自我介紹
根據簡歷提問
上一份實習給你帶來了什么?
你的職業規劃?
為什么選擇市場部?

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采購實習生面試經驗(廣州越秀) - 卡夫亨氏
2022-11-19 11:14:23 | 網上申請
面試過程:

實習僧投遞。一輪HR電話面,問了對卡夫亨氏的了解,細摳簡歷,確定實習時長和到崗時間等。
第二輪LM面,像閑聊一樣,為什么投遞這個崗位,對采購的認知,跟我介紹了一下負責的業務。
第二天給的offer。

面試官問的面試題:

卡夫亨氏采購實習生面試題

一輪HR電話面,問了對卡夫亨氏的了解,細摳簡歷,確定實習時長和到崗時間等。
第二輪LM面,像閑聊一樣,為什么投遞這個崗位,對采購的認知,跟我介紹了一下負責的業務。

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采購實習生面試經驗(上海) - 卡夫亨氏
2022-06-16 20:42:08 | 網上申請
面試過程:

在網站投的簡歷,一周后被查看,HR立馬打了電話過來,但由于我信號不好,重新約了下午的時間。下午HR準時打來,面試時長約15分鐘,HR非常和善nice。

面試官問的面試題:

卡夫亨氏采購實習生面試題

(沒讓我自我介紹)
主要的問題有:
1.實習時長的確認
2.為什么跨專業讀研
3.由于我沒有實習經歷,問了我的研究經歷
4.認為做采購最重要的特質
5.對我們公司的了解
6..舉一個體現溝通能力的例子
7.反問

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TM實習生面試經驗(廣州越秀) - 卡夫亨氏
2022-05-13 20:59:16
面試過程:

1.前程無憂投遞簡歷,過了幾天HR聯系我去面試
2.只有一輪面試,部門主管直接面試
3.會抓住簡歷上的經歷進行詢問
4.被錄取,每天150

面試官問的面試題:

卡夫亨氏TM實習生面試題

1.你覺得你的前兩份實習有什么不同?
2.你覺得我們部門是干什么的?
3.描述一下你上一份實習
4.你覺得我們與直播行業有什么不同

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