我是通過應屆生上投簡歷被加微信獲得機會的，最好投完后再發點自我介紹榮譽什么的。
我目前是只過了一面，今年說是只有二輪面試（一輪人事部，二輪事業部）。
在一面中，我這里是三個人，一個是招我的HR，另外倆應該是事業部的。
一上來就開始叫自我介紹，然后到項目上，就基本圍繞我準備的項目內容回答了。
都很親切，不錯不錯。

南京天加環境科技有限公司服務工程師面試題

1.自我介紹
2.項目介紹，另外倆事業部的HR問我原理細節、誰做的、負責什么。后來還問到我沒有做的電控部分，不過也亂答上了。
3.有沒有女朋友，我反正是沒有。
4.家庭情況怎么樣，我一開始沒有準備這一塊，我直接就死機了。
5.對加班怎么看的
6.對面試的這個崗位的認識，我當時答的不好，HR還給我詳細的說了一下。
7.應該還有什么工作地點什么的，有點忘了，反正基本就這些
8.剩下的就是反問了，我就問了問培養機制怎么樣。然后就結束了
9.我是騰訊會議的線上面試，還沒那么緊張，我面試了也就20分鐘左右吧，就這些。

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線下面試，一共是有兩輪面試。當時面試者很多，一面和二面會間隔很長時間，所以有足夠的休息和準備時間。一面主要是問一下專業知識和工作中問題的解決辦法，二面側重對工作節奏和職業規劃的詢問。

南京天加環境科技有限公司產品經理/結構工程師面試題

1、你做過哪些結構相關的項目，簡要介紹一下；
2、根據你的介紹內容，問詢你具體使用的專業工具，以及遇到問題的解決辦法；
3、談下對專業相關某項知識的理解，以及使用方法；
4、如果在工作中遇到了團隊意見不同，你會怎么解決，講講你的思路。

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被邀請到校招openday,上午是天加的信息宣講，下午是面試。
面試分為兩個環節，一個是單面，也就是初面。第二個是財務總監面，群面。

南京天加環境科技有限公司財務人員面試題

初面是簡單的自我介紹，然后問為什么想要到企業來，覺得自己性格怎么樣，有沒有男朋友，想要去什么行業，職業規劃是什么，愿不愿意外派，還有什么要問的
復面是財務總監面，我們最后五個人一組，先給我們介紹了之后工作大概干什么，然后給了1-5月份的銷售數據，讓我們分析討論

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